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Alina ESPRIT

ORVAULT

En résumé

Mes compétences :
Anglais
Insertion Professionnelle
Observation
Réactive
Ressources humaines
Sens des priorités
Analyse des besoins
Anticipation
Pédagogie
Accomagnement
Analyse stratégique

Entreprises

  • Echo sante - Chargée de développement RH

    2014 - maintenant Ingénierie de formation/pédagogie:
    Optimisation des ressources humaines et financières sur l’activité de formation
    Coordination de l’activité de formation sur l’ensemble de la structure
    80% des formations internes, plus de 40 formateurs métier
    Mise en place des nouvelles formations à partir d’un cahier des charges spécifique
    Accompagnement individuel des formateurs internes sur la pédagogie, la construction d’un scénario pédagogique et les supports de formation
    Chef de projet blended-learning
    Communication:
    Responsabilité de l’activité de l’organisme de formation, construction du plan de communication
    Refonte du site Internet, mailing, mise en place d’un catalogue de formation
    Mise en place et déploiement d’une plateforme e-learning
    Conseil aux opérationnels sur les dispositifs de formation et la construction du projet professionnel
    Gestion administrative:
    Suivi pédagogique et administratif des dossiers de formation, anticipation et gestion des temps pour les formateurs internes et mise en place du calendrier annuel des formations internes et externes
    Rédaction des conventions de formation, gestion financière de l’organisme de formation, facturation et suivi budgétaire
    Recrutement:
    Rédaction des annonces, choix du support de diffusion, entretiens, suivi d’intégration
    Séléction des candidats externes pour les formations longue durée
    Projets transvers : simulation en santé, recherche soignante

  • Crédit Agricole Technologies - Chargée Dev. RH

    Montrouge 2011 - 2012 Ingénierie de formation/ pédagogie :
    Coordination des formateurs et gestion de projet pédagogique en collaboration avec LOGICA dans le cadre du projet NICE - MOST CAgile
    Mise en place du calendrier annuel des formations
    Gestion administrative :
    Organisation des sessions de formation en tant qu’organisme de formation afin de former tout le personnel aux nouvelles techniques et méthodes informatiques en suivant un cursus de formation prédefini

  • VECTEUR PLUS - Chargée de missions RH

    Bouguenais 2007 - 2010 Recrutement : Analyse des besoins, définition des profils, rédaction et mise en ligne des offres, traitement des candidatures, entretiens téléphoniques et en face à face, préparation du parcours d’intégration

    Formation : Collecte des besoins, plan de formation, suivi en accord avec les opérationnels, gestion administrative, suivi budgétaire et remboursement (OPCA), conseil auprès de commerciaux (correction de CV, création de CV et lettres de motivation type).

    Gestion administrative du personnel : Intégration, suivi et mise à jour des dossiers individuels, droit social, contrat de travail, DUE.

    Conseil juridique : Participation à l’application quotidienne du droit du travail et de la convention collective de l’entreprise, conseil aux opérationnels sur la législation du travail, gestion du module RH pour le site www.vendeuronline.fr (réponse aux questions d’ordre juridique auprès d’un public de commerciaux, mise en ligne de l’actualité juridique).

  • Alcatel Lucent - Coordinatrice de formation/Assistante de direction

    Paris 2004 - 2006 Gestion administrative du personnel : Gestion des absences, préparation en amont de la paie, saisie des congés payés.

    Formation : Elaboration du logiciel de gestion des formations pour le département IT S&D (langage PHP avec base de données MySQL), négociation avec les organismes de formation, rédaction des conventions, logistique (réservations de salles et équipements nécessaires à la formation, information des stagiaires, préparation des documents de cours).

    Autres : Tenue d’agenda du directeur, accueil téléphonique et physique, préparation des documents de mission à l’étranger (réservation de taxi, vol, hôtel).

  • Solectron - Testeur d'équipement electronique

    Milpitas 2003 - 2003

  • Oriflame - Commercial

    Fribourg 2000 - 2003 Vente de produits cosmétiques sur catalogue auprès des particuliers et professionnels.

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