Alina ESPRIT

En résumé

Entreprises

• Echo sante - Chargée de développement RH

  2014 - maintenant Ingénierie de formation/pédagogie:
  Optimisation des ressources humaines et financières sur l’activité de formation
  Coordination de l’activité de formation sur l’ensemble de la structure
  80% des formations internes, plus de 40 formateurs métier
  Mise en place des nouvelles formations à partir d’un cahier des charges spécifique
  Accompagnement individuel des formateurs internes sur la pédagogie, la construction d’un scénario pédagogique et les supports de formation
  Chef de projet blended-learning
  Communication:
  Responsabilité de l’activité de l’organisme de formation, construction du plan de communication
  Refonte du site Internet, mailing, mise en place d’un catalogue de formation
  Mise en place et déploiement d’une plateforme e-learning
  Conseil aux opérationnels sur les dispositifs de formation et la construction du projet professionnel
  Gestion administrative:
  Suivi pédagogique et administratif des dossiers de formation, anticipation et gestion des temps pour les formateurs internes et mise en place du calendrier annuel des formations internes et externes
  Rédaction des conventions de formation, gestion financière de l’organisme de formation, facturation et suivi budgétaire
  Recrutement:
  Rédaction des annonces, choix du support de diffusion, entretiens, suivi d’intégration
  Séléction des candidats externes pour les formations longue durée
  Projets transvers : simulation en santé, recherche soignante
  

• Crédit Agricole Technologies - Chargée Dev. RH

  Montrouge 2011 - 2012 Ingénierie de formation/ pédagogie :
  Coordination des formateurs et gestion de projet pédagogique en collaboration avec LOGICA dans le cadre du projet NICE - MOST CAgile
  Mise en place du calendrier annuel des formations
  Gestion administrative :
  Organisation des sessions de formation en tant qu’organisme de formation afin de former tout le personnel aux nouvelles techniques et méthodes informatiques en suivant un cursus de formation prédefini
  

• VECTEUR PLUS - Chargée de missions RH

  Bouguenais 2007 - 2010 Recrutement : Analyse des besoins, définition des profils, rédaction et mise en ligne des offres, traitement des candidatures, entretiens téléphoniques et en face à face, préparation du parcours d’intégration
  
  Formation : Collecte des besoins, plan de formation, suivi en accord avec les opérationnels, gestion administrative, suivi budgétaire et remboursement (OPCA), conseil auprès de commerciaux (correction de CV, création de CV et lettres de motivation type).
  
  Gestion administrative du personnel : Intégration, suivi et mise à jour des dossiers individuels, droit social, contrat de travail, DUE.
  
  Conseil juridique : Participation à l’application quotidienne du droit du travail et de la convention collective de l’entreprise, conseil aux opérationnels sur la législation du travail, gestion du module RH pour le site www.vendeuronline.fr (réponse aux questions d’ordre juridique auprès d’un public de commerciaux, mise en ligne de l’actualité juridique).

• Alcatel Lucent - Coordinatrice de formation/Assistante de direction

  Paris 2004 - 2006 Gestion administrative du personnel : Gestion des absences, préparation en amont de la paie, saisie des congés payés.
  
  Formation : Elaboration du logiciel de gestion des formations pour le département IT S&D (langage PHP avec base de données MySQL), négociation avec les organismes de formation, rédaction des conventions, logistique (réservations de salles et équipements nécessaires à la formation, information des stagiaires, préparation des documents de cours).
  
  Autres : Tenue d’agenda du directeur, accueil téléphonique et physique, préparation des documents de mission à l’étranger (réservation de taxi, vol, hôtel).

• Solectron - Testeur d'équipement electronique

  Milpitas 2003 - 2003

• Oriflame - Commercial

  Fribourg 2000 - 2003 Vente de produits cosmétiques sur catalogue auprès des particuliers et professionnels.

Formations

• Conservatoire National Des Arts Et Métiers CNAM Nantes

  Nantes 2007 - 2009 Ressources Humaines

• Universite De L`Ouest (Timisoara)

  Timisoara 2002 - 2006 Informatique

Réseau

• Aurélien ESPRIT

• Fanny BUSIN

• Lorène LE BERD

• Marie Line RADET

• Maryna PERSON

• Mohamed FITOURI

• Morgane SORIN

• Stéphane MASSON

• Surik MAMEDOV