Alison BARDON

En résumé

Entreprises

• Galeries Lafayette - Responsable Ressources Humaines

  Paris 2016 - maintenant - Membre du Comité de Direction
  - Accompagner les managers de proximité dans le développement de leur business et la gestion RH de leur équipe et les challenger sur leurs pratiques managériales
  - Recrutement, intégration, marque employeur
  - Administration du personnel et paies
  - Gestion de la formation
  - Instances Représentatives du Personnel (CE, DP, CHSCT)
  - Dossiers disciplinaires
  - Reportings, analyses des indicateurs RH et plans d'actions
  - Responsable Administrative
  - Management équipe back office
  - Conduite du changement - accompagnement du projet de transformation : mettre en place et tester la nouvelle organisation CAP2020

• Calzedonia Group - Chargée de Ressources Humaines

  2014 - 2016 Entreprise en développement : passion, adaptation, flexibilité et sens du résultat
  
  - Conseils RH auprès des managers et collaborateurs
  - Gestion du processus de recrutement : de la définition du poste jusqu’à l’embauche pour les postes de responsables régionaux, responsables de boutique, ouvertures de boutique et collaborateurs du siège social
  - Gestion des relations écoles, de l'alternance et des stages
  - Gestion de la formation : mettre en œuvre et suivre le plan de formation, administratif, CIF
  - Création et développement de projets RH : fiches de poste, livret d’accueil boutiques et siège social, politique handicap
  - Analyse et gestion des entretiens annuels d’évaluation, entretiens professionnels
  - Accompagnement de la mobilité interne
  - Création de supports, alimentation des tableaux de bord et reportings relatifs à la fonction RH
  - Support administration du personnel et paies

• McDonald's Corporation - Chargée de Recrutement

  guyancourt 2014 - 2014 - Gestion de l'ensemble du Processus de Recrutement pour les Directeurs de Restaurants Mc Donald's Paris Nord (plus de 200 recrutements)
  - Élaboration des contrats de travail, DPAE, visites médicales
  - Intégration collective hebdomadaire pour les nouveaux salariés
  - Relations écoles
  - Reportings

• SNCF - Chargée de Développement Ressources Humaines

  2012 - 2013 Direction Financière Groupe
  
  - Développement de l’image employeur et des relations écoles finances
  - Communication interne/externe (visuel, plaquette)
  - Déploiement et gestion de la politique stage et alternance finances
  - Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences pour la filière financière (retraites, reconversions, connaissance de la population financière)
  - Evènements RH (organisation d'une convention pour 300 cadres)

• BNP PARIBAS - Assistante Ressources Humaines

  Paris 2012 - 2012 Groupe d'Ivry sur Seine (165 collaborateurs en 2012)
  
  - Administration du personnel : entrées/sorties, contrats, congés, formations, entretiens mobilités, évaluations, visites médicales, dossiers disciplinaires, préparation des dossiers IRP
  - Recrutement des alternants et auxiliaires de vacances
  - Gestion des stagiaires, alternants et auxiliaires de vacances (relations écoles, conventions, absences, forums, rémunération)

• ADECCO Tertiaire - Assistante d’Agence & Recrutement

  2010 - 2010 - Accueil téléphonique et physique
  - Inscription des intérimaires
  - Sourcing, entretiens et tests
  - Organisation réunion d’informations avantages sociaux

Formations

• Université Paris 5 René Descartes

  Paris 2012 - 2013 Master 2 Ingénierie Ressources Humaines

Réseau

• Adina BLAGA

• Celine JAQUET

• Fabrice MARTIN

• Julien QUINCHON

• Le Saint OLIVIER

• Marine MONNOT

• Romain JEANNIOT

• Thierry ANDRIEUX

• Zakaria MAHDI