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Frédéric GARDIN

Paris

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En résumé

Mon activité de conseil aux Instances Représentatives du Personnel répond à une vocation : acquérir et transmettre un savoir, éclairer et rehausser les termes du dialogue social.

Mes compétences :
Conseil

Entreprises

  • Sextant Expertise - Directeur du Développement

    Paris 2012 - maintenant Définition et mise en œuvre du plan de développement, avec les acteurs concernés du cabinet et les partenaires syndicaux extérieurs.

    Définition et mise en œuvre de la stratégie produit du cabinet.
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    Développement des contenus et des relations institutionnelles dans le champ Commerce.
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    Diagnostic d'entreprise en matière économique, financier & social (stratégie, organisation, systèmes d'informations, collectif de travail, conditions de travail...).

    Conseil aux Comités d'Entreprises et Organisations Syndicales.

  • Sextant Expertise - Manager Pôle Services & Industries

    Paris 2005 - 2011 Management d'une équipe de consultants sectoriels (économistes et financiers).

    Développement des contenus et des relations institutionnelles dans le champ des Services Opérationnels en général, Commerce en particulier.
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    Diagnostic d'entreprise en matière économique, financier & social (stratégie, organisation, systèmes d'informations, collectif de travail, conditions de travail...).

    Conseil aux Comités d'Entreprises et Organisations Syndicales.

  • Université Paris Nord - Professeur associé - Diagnostic d'entreprise et Systèmes d'Informations

    2005 - 2009 Master 2 Conseil en Entreprise.

    Cours de Système d'Informations et Diagnostic d'Entreprise.

    Sujets : information et SI, ERP/PGI, organisation, reengineering de processus, conduite de projet/AMOA/AMOE, conduite du changement, etc. (24 heures + stages).

  • Syndex - Consultant senior, consultant junior

    Paris 1998 - 2005 Diagnostic de situations d'entreprises en matière économique, stratégique, financière & sociale (collectif de travail, organisation).

    Conseil aux Comités d'Entreprises et Organisations Syndicales.
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    Relations prescripteurs dans le champ des Services, en particulier Commerce.

  • Crédoc - Chargé d'études et de recherche

    1995 - 1998 Société : Centre de Recherche et d'Étude des Conditions de Vie.

    Secteurs suivis : Grande Distribution, Produits Grande Consommation, Loisirs, Immobilier commercial.

    Réalisations : études prospectives, études de secteurs, conseil en planification stratégique, valorisation auprès des acteurs de la grande distribution des compétences du centre en matière d'observation des aspirations, conditions de vie & consommation des français (notamment : animation séminaires & cercles de décideurs).

  • SBMS (groupe BONGRAIN) - Chargé de mission en contrôle de gestion

    1994 - 1995 Refonte du système d'information "contrôle de gestion", en lien avec les spécificités industrielles du portefeuille produits.

  • Divers groupes industriels français - Informaticien

    1992 - 1993 Diverses missions d'intelligence économique.
    Assistance au conseil en planification stratégique.

Formations

  • Université Paris 13 Paris Nord Villetaneuse

    Villetaneuse 1988 - 1994 Économie Industrielle, Organisation, Finance, Informatique, Mathématiques

    Cursus principal : Économie, Informatique & Modèles Mathématiques puis Économie Industrielle. Cursus additionnel : Maths-Physique, puis DI Mathématiques Appliquées au Calcul Scientifique à l'Institut Galilée.

  • Lycée Jacques Feyder

    Epinay Sur Seine 1985 - 1988 Mathématiques, Physique-Chimie (section C)

Réseau

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