Alison ROSSI

En résumé

Entreprises

• Ubisoft - Assistante formation et mobilité internationale

  Montreuil 2015 - 2015 Formation :
  - Organisation des formations (internes et externes)
  - Suivi administratif des dossiers de formation (avec les organismes OPCA et suivi interne)
  - Participation à l’élaboration des programmes de formations internes et externes
  - Contribution à la mise en place d’actions de partage interne intra-groupe
  - Coordination de la participation à des salons internationaux
  - Suivi des évaluations des formations
  
  
  Mobilité internationale :
  - Accompagnement, accueil et intégration des personnes en mobilité
  - Contact privilégié des collaborateurs sur les questions de mobilité
  - Reporting au Siège
  - Mise en place d'un processus d'intégration
  
  Support sur des missions RH transverses :
  - Communication RH
  - Administration du personnel
  - Recrutement

• Robertet - Assistante RH

  GRASSE 2014 - 2014 Création et mise à jour de fiches de fonction de l’entreprise (près de 150 fiches de fonctions)
  
  - Entretiens avec managers et opérationnels
  - Définition des profils, compétences, savoir-faire, missions de chacune des fonctions
  
  Formation :
  
  - Elaboration du catalogue des formations Sécurité
  - Recueil des besoins de formation
  - Recherche des prestataires et formations adaptés
  - Elaboration et suivi des dossiers administratifs

• CCI Nice Côte d'Azur - Chargée de recrutement

  NICE 2013 - 2013 Recrutement stagiaires et emplois saisonniers :
  
  - Définition et analyse des besoins avec les managers
  - Rédaction, et diffusion des offres
  - Tri et sélection des candidatures
  - Réalisation des entretiens téléphoniques
  - Organisation et réalisation des entretiens physiques
  - Gestion administrative : convention de stage, contrats de travail
  
  Gestion de l’intérim :
  
  - Transmission et suivi des demandes de personnel intérimaire
  - Vérification des contrats de missions
  - Mise à jour de la base de données
  

• Dufry - Assistante RH

  Nice 2012 - 2012 Réalisation du document unique de prévention des risques professionnels :
  
  - Analyse des risques, identification des mesures présentes
  - Proposition de nouvelles mesures de sécurité
  - Rédaction du document unique
  - Présentation aux membres du CHSCT
  
  Recrutement :
  
  - Rédaction et diffusion des offres
  - Tri et sélection des candidatures
  - Réalisation des entretiens téléphoniques
  - Gestion de l'embauche : Réalisation de contrats de travail, des DUE, et constitution des dossiers salariés

Formations

• IAE Aix Graduate School Of Management

  Aix En Provence 2014 - 2015 Master 2 RH

• BBA EDHEC (Nice)

  Nice 2010 - 2014 Bachelor (Bac+4)

Réseau

• Alizée TENNEGUIN

• Benjamin LANG

• Charlène FOUROT

• Godwin Patrick MESSANVI MBOUROU

• Jean-Pierre VIGNE

• Michel BOCCIOLESI

• Noureddine HANY

• Pauline GOUBERT