Mes compétences :
Management
Events organization
Budget
Microsoft Office
Business support
Business Development
Entreprises
Conseil Général Des Yvelines
- Responsable Sourcing et Ingénierie de Recrutement
Versailles2019 - maintenant
C2m Group
- Business & Sourcing Manager
Issy-les-Moulineaux2018 - 2019
Walters People France
- Consultante en Recrutement
Paris2014 - 2017
Nordic Pharma
- Corporate Business Development
2010 - 2014* Business support auprès des Vice-Président Corporate Business Development et CEO : aide à l'élaboration des Business Plans (Corporate BD, Espagne, Italie), rédaction de rapports, administratif ;
* Analyse des nouvelles opportunités de développement et suivi (offres de nouveaux produits pharmaceutiques, propositions de fusion/acquisition) ;
* Organisation et coordination d'événements avec le top management d'importantes compagnies internationales (réunions, séminaires, soirées, team building) ;
* Gestion du site internet Groupe ;
* Suivi du budget Corporate Business Development ;
* Négociation des conditions de contrats et des prix auprès des fournisseurs ;
GlaxoSmithKline
- Gestionnaire en Ressources Humaines
Marly-le-Roi 2010 - 2010* Recrutement en collaboration avec le management opérationnel ;
* Gestion et suivi du personnel, incluant les besoins en personnel intérimaire ;
* Gestion du temps de travail ;
* Elaboration de tableaux de bords ;
GlaxoSmithKline
- Assistante de Direction Internationale (Achats)
Marly-le-Roi 2009 - 2010* Support Administratif du VP Achats anglophone : gestion d'agenda complexes et de boîtes mail, prise de notes, rédaction de rapports, création de présentations PowerPoint, notes de frais
* Préparation, organisation and coordination des réunions internationales ;
* Programmation les déplacements des VIPs. Elaboration d'un dossier voyage avec itinéraire détaillé. ;
Janssen Pharmaceutica
- Assistante Bilingue Anglais & Chargé de Mission en Ressources Humaines
Beerse2009 - 2009* Aide à l'élaboration du Business Plan Finance
* Audit interne des dossiers du personnel
Merci +
- Responsable d'Agence
Toulouse2007 - 2008* Création et mise en place de A à Z d'une nouvelle franchise de services à la personne ;
* Recrutement du nouveau personnel ;
* Gestion clientèle : développement commercial, création d'un portefeuille clients, suivi, rendez-vous, définition des besoins, négociation et signature des contrats ;
* 80 clients et 15 employés en moins de 6 mois
Formations
ECOLE DE COMMERCE RISE ROUEN (Mont Saint Aignan)
Mont Saint Aignan2007 - 2008NBA Management - Gestion des PME
