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Alvaro PEDRO

En résumé

Être porteur d’idées nouvelles et efficaces, capables de catalyser et de différentier la valeur ajoutée.
Être capable d’anticiper et de s’adapter en permanence avec un seul objectif, celui d’orienter le développement des ventes en corrélation parfaite avec les problématiques terrain.
Manager, encadrer, coacher les équipes commerciales afin de veiller par l'écoute, par les actions et par les moyens de mesure que les objectifs individuels et collectifs soient réalisés, voire dépassés. C'est aussi structurer et organiser les équipes commerciales afin de trouver la bonne adéquation entre potentiel, performance et résultats.

Capacité d'adaptation, polyvalence, organisation, esprit d'équipe, rigueur, dynamisme, écoute, qualités relationnelles, autonomie, respect des engagements, pugnacité dans l'obtention des résultats, leadership d'équipe commerciale, organisation opérationnelle et transverse, curiosité, très bonne connaissance dans le domaine de la sécurité et la sûreté des personnes et des biens

Mes compétences :
Management
Coaching d'équipe
Dynamisme
Adaptabilité
Analyser écouter réfléchir agir
Rigueur
Encadrement
Travail en équipe
Anticipation

Entreprises

  • DEF - Détection Electronique Française - Directeur Régional IDF Nord-Ouest (78, 92, 95)

    2018 - maintenant
  • Siemens IC Building Technologies Fire Safety & Security - Directeur Développement des Ventes

    2010 - 2017
  • Siemens Building Technologies - Directeur Marché Vertical Automobile

    Saint-Denis 2007 - 2010
  • Siemens - Responsable Grands Comptes

    Saint-Denis 2000 - 2006 Management, gestion et suivi de certains Grands Comptes au niveau national et international, parmi lesquels: Senoble, PSA, Renault, Sanofi-Aventis et le Groupe Total.
    Coordination et déploiement de la stratégie auprès de ces Donneurs d'Ordre avec le suivi en direct, y compris dans la préparation, l'argumentation et la négociation des projets importants et complexes.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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