Mes compétences :
Administration du personnel, recrutement, formatio
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
Microsoft Word
Entreprises
Auchan Retail Logistique
- Assistante Ressources Humaines en alternance
2018 - 2019* Gestion des intérimaires : commandes, contrôle des documents obligatoires, gestion des contrats, des relevés d'heures et des motifs de contrats.
* Gestion des temps : contrôle et correction des anomalies, saisie des absences sur GESTIL puis ITEMPO (par HOROQUARTZ).
* Gestion administrative du personnel : gestion des arrêts maladie et dossiers maladie professionnelle, déclarations d'AT, suivi des visites médicales périodiques, gestion des dossiers du personnel
* Audit et analyse des pratiques de gestion des intérimaires
* Accompagnement du changement dans un contexte de changement d'entité :
communication interne (création d'affichages), information et
accompagnement des managers et collaborateurs aux nouvelles pratiques
d'entreprise.
Paris La Défense2018 - 2018: Assistante Ressources Humaines, Groupe CESI, Direction Régionale Est, CDD :
* Soutien au recrutement (12 postes non-cadre à recruter) : rédaction d'offres d'emploi, sourcing, sélection, entretiens téléphoniques, prise de rendez-vous.
* Gestion administrative des plans de formation : inscriptions, suivi du budget, demandes de devis auprès des organismes de formation, organisation d'une formation SST
Groupe CESI
- Assistante Ressources Humaines en alternance
Paris La Défense2016 - 2017* Gestion administrative du personnel : DPAE, Visite d'Information et de prévention et suivi périodique, suivi des IJSS et gestion des arrêts maladie
* Gestion administrative des plans de formation : inscriptions, suivi du budget, demandes de devis auprès des organismes de formation
* Gestion des variables de paie
* Recrutement : rédaction d'offres d'emploi, sourcing, sélection, entretiens téléphoniques, prise de rendez-vous.
* Etude du processus d'intégration, préconisations, amélioration de la gestion administrative d'intégration
Groupe KEOLIS
- Stagiaire
2016 - 2016* Elaboration du livret d'accueil
* Etude du processus d'intégration des conducteurs
* Suivis de tableaux de bords RH
