PARIS
Plusieurs vies professionnelles dans une vie !
Une première expérience professionnelle de 8 ans dans le pilotage d’une agence de développement local autour de la prévention du décrochage scolaire (jeunes) et le déploiement de projets de réussite éducative à Montpellier : Gestion de projets territoriaux, management d’une équipe de 7 chargés de mission et organisation plans de formation et démarche qualité. Ma prise de fonction managériale est l’opportunité d’une reprise d’études vers un Master RH.
Mon arrivée à Bordeaux en 2005 est l’occasion d’orienter mon parcours vers le conseil en Ressources Humaines :
10 ans d’interventions auprès d’entreprises, administrations et associations, pour accompagner les équipes, l’encadrement intermédiaire et les dirigeants sur les thématiques emploi, formation, recrutement et organisation.
A la fois consultante et formatrice, j’ai eu la chance d’aborder la gestion des ressources humaines sous différentes approches (stratégiques, opérationnelles) et dans des contextes très variés.
Je me positionne aujourd’hui dans l’accompagnement individuel des actifs en postes et demandeurs d’emploi et propose ma connaissance de l’Entreprise pour les accompagner dans leur évolution professionnelle.
Mes compétences :
Connaissance des collectivités locales
Capacité d'analyse et de synthèse
Connaissance des institutions publiques
Gestion d'appels d'offre
Coordination de projets inter institutionnels
Mixité et égalité professionnelle Femmes/ Hommes
RH, GPEC, Management
Professionalisation des acteurs
Evaluation de politiques publiques FORMATION
Bilans professionnels, bilans de carrière
Pilotage et administration de projets européens
Ressources Humaines
ORGANISATION
GESTION
Formation
Gestion des compétences
Politiques publiques
