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Amandine BEAUREPERE

SAINT CONTEST

En résumé

Mes compétences :
Polyvalente
Management
Analyse
Recrutement
Gestion de clientèle
Organisation d'événements

Entreprises

  • PARTELIOS Habitat - Responsable du service Patrimoine

    SAINT CONTEST 2016 - maintenant Le service Patrimoine est en charge de l'entretien de l'ensemble du parc immobilier de la société soit environ 11 000 équivalents logements.
    Les missions s'étendent de la gestion de l'entrée des locataires, de leur vie locative jusqu'à leur état des lieux de sortie, la gestion de l'entretien des logements, que ce soit l'entretien et les réparations courantes jusqu'au plan de travaux de rénovations énergétiques, la détermination de la politique d'entretien, la gestion des entreprises partenaires et le suivi des évolutions juridiques liées à l'activité.
    Il convient également de s'assurer de la satisfactions des occupants, de la préservation de leur cadre de vie, ainsi que de gérer les relations avec les associations représentantes.
    Le tout s'inscrivant dans une maîtrise budgétaire, et dans l'évolution et la mise en place de procédures, et l'encadrement de d'une équipe de 17 personnes alliant techniciens, gardiens et personnel administratif répartie sur deux agences.
  • PARTELIOS - Adjointe Administrative Service Patrimoine

    2010 - 2016 • Assistance à la Responsable de Service
     Gestion des collaborateurs et création de procédures
     Etablissement de l’inventaire et des budgets annuels
     Suivi administratif du Grenelle II
     Reporting
     Aide sur dossier ponctuel

    • Offres Montant de Charge en partenariat avec EDF
     Gestion du Partenariat avec EDF
     Montage du suivi de dossier
     Suivi financier et reporting auprès de la Direction

    • Gestion des structures d’accueil spécialisées
     Rédaction des conventions de location
     Analyse et gestion des demandes tant financières que techniques
     Etablissement de tableaux financiers et détermination des redevances incluant les problématiques financières de chaque gestionnaires
     Révision des redevances

    • Cellule Incivilités
     Représentation de la société lors des conciliations, relations mairies, CCAS et autres intervenants
     Gestion des demandes
     Initialisation des procédures de ruptures de bail avec différents services

    En contrat de Professionnalisation du 1er Septembre 2010 au 31 Aout 2011

    • Suivi de la Convention d’Utilité Sociale en relation avec les membres de la direction
     Analyse des différents éléments à inclure
     Préparation des supports pour la présentation des différents modules
  • FRANCELOT / KHOR IMMOBILIER - Assistante Technique et Commerciale

    2008 - 2010 AMÉNAGEUR - LOTISSEUR
    En Contrat de Professionnalisation

    Chargée de facturation et suivi des marchés
    Organisation d’événementiel et réalisation de plaquettes publicitaires
    Commercialisation des terrains à bâtir, accompagnement des clients dans leurs projets et conseils, et suivi du contrat de vente.
    Création d'association syndicale
    Relation avec les constructeurs partenaires, artisans et Mairies

Formations

  • Centre De Formation Sainte Ursule DEES (Caen)

    Caen 2010 - 2011 DEES Gestion des PMI PME
  • AIFCC

    Caen 2008 - 2010 BTS Assistant de gestion
  • Lycée jean rostand

    Caen 2005 - 2008 Bac Es Spécialité Economie

Réseau