Mon profil :
- Une formation initiale BTS d’assistante de gestion PME/PMI
- Une expérience d’un an comme assistante de gestion chez Chronodrive associée à diverses missions d’intérim en tant qu’assistante administrative.
- Une bonne maîtrise de l’outil informatique Pack office (élaboration de devis, rédaction de courrier et de compte-rendu, publipostage, création de procédures en power point…)
- Une compétence relationnelle qui se traduit par une bonne capacité à travailler en équipe (ex chez Mc Do et chez Chronodrive), un relationnel «commercial» acquis au poste d’équipière polyvalente et au poste de téléconseillère
- Une compétence organisationnelle par la mise en place d’outils d’archivage, de reporting, d’organisation de la facturation, de la transmission du courrier, de la gestion de commandes.
Mes motivations :
- Obtenir un diplôme plus élevé (BAC+3) dans le domaine RH en me formant à la gestion de personnel, aux droits du travail, aux IRP, à la formation, à la GPEC...
- Pouvoir occuper un poste d’assistante RH et mener des missions diverses et variées en étant au contact des différents services de l’entreprise pour répondre aux besoins des salariés en interne.
- Pouvoir alterner cours théoriques et expérience pratique en entreprise.
Mes compétences :
Pack Microsoft Office
Utilisation de logiciels commercial