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Christine HOCQUETTE@HOTMAIL.FR

CROIX

En résumé

Pro active et pertinente sur de nombreux sujets RH je recherche aujourd'hui un véritable challenge qui me permettra de me dépasser et de donner toute mon énergie pour faire réussir l'entreprise. Animée par les hommes au quotidien , rien n'est plus motivant que de les voir avancer , avancer avec eux et surtout faire avancer l'entreprise. Forte d'une expérience managériale dans la grande distribution puis dans la logistique , j'ai mis ces atouts au service des ressources humaines il y a 8 ans aujourd'hui et je ne compte pas m’arrêter en si bon chemin ; je suis prête à poursuivre l'aventure et surtout à faire gagner l'entreprise .

Mes compétences :
Ingénierie formation
Animation de formations
Plan de formation
Conception
Accompagnement changement
Accompagnement individuel
Ingénierie financière
Management
Didactique professionnelle
Contenu de formation
Accompagnement des hommes

Entreprises

  • Chronodrive - Responsable formation

    CROIX 2009 - maintenant Élaboration du plan de formation et optimisation du budget
    Analyse des besoins et mise en place de plans d'actions adéquats: parcours pro - accompagnement individuel ...
    Conception du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs responsables de secteurs
    Conception des parcours de professionnalisation pour différents corps de métier de l'entreprise : préparateur de commandes - assistants et chargés de l’expérience client - préparateurs de commandes coordinateurs
    Conception et animation de modules
    Formation et suivi des formateurs internes
    Interlocutrice privilégiée de l'OPCA
    Montage financier
    Accompagnement sur les projets professionnels individuels
    Mise en place en 2014 du premier magasin école pour les Responsables de secteur magasin : 122 h sur 4 semaines autour de 6 domaines de compétences : Dev RH - Droit social - Commerce - management - relation client - métier logistique
  • Nocibé - Chargée de mission formation

    Villeneuve d'Ascq 2007 - 2009 Conception de modules de formation au nouvel outil informatique Générix
    Accompagnement au changement des collaborateurs
    Mise en place d'ateliers d'entrainement et conseils
    Mise en place via intranet des procédures
    Conception d'un module "formation de formateur"
    Accompagnement des formatrices internes
    Diverses animations en formation management
    Gestion de projet
  • Fora - Stagiaire

    2006 - 2007
  • Kronos - Consultante formatrice

    2004 - 2005
  • Camaieu - Responsable logistique

    Roubaix 2001 - 2004
  • Picard surgelés - Responsable magasin

    1995 - 2001
  • Quick - Manager

    LA PLAINE SAINT DENIS 1991 - 1995

Formations

  • MOOC DIGITAL RH Unow

    Paris 2015 - 2015 Digital RH - Parcours avancé

    Comprendre l'impact du digital sur la fonction RH
    Identifier comment le RH accompagnent l'entreprise dans la transformation digitale
    Faire le point sur les métiers RH qui se digitalisent : formation recrutement GPEC
  • Coursera.Org

    Cours En Ligne 2014 - 2015 L'avenir de la décision : connaitre et agir en complexité

    Essec Business School - MOOC dirigé et animé par Edgar Morin
    Obtenu 92% de réussite
  • Université Lille 1 Sciences Et Technologies

    Villeneuve D'Ascq 2006 - 2008 Ingénieur de formation

    Ingénierie pédagogique, Ingénierie de formation, Ingénierie commerciale, Complexité des systèmes, Audit RH, Mise en place de la GPEC, Droit de la formation

Réseau

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