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Amandine BLICQ

VILLENEUVE D'ASCQ

En résumé

Bonjour,
Je suis en charge du Recrutement et de la gestion des carrières au sein de Nocibé, Spécialisée en Distribution de Parfumerie Sélective.

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons régulièrement pour notre siège : des profils Offre (Catégory Manager, Responsable Achats...) Marketing (Chef de projet enseigne, Responsable CRM...), E-commerce (trafic Manager, Chargé E-commerce).
Finance (Comptables, Contrôleur de gestion...), DSI (chef de projet, techniciens Help Desk...).

Ainsi que pour notre réseau : des : Responsables de Magasin, Adjointes, Conseillères de Beauté et Esthéticiennes.

Nos postes sont ouverts à de jeunes diplômés , avec ou sans première expérience, ou à des experts dans leur spécialité.

Retrouvez toutes nos offres sur notre site de recrutement :
http://www.nocibe.fr/recrute

Mes compétences :
Marque employeur
Distribution
Parfumerie
Cosmétique

Entreprises

  • La Voix du Nord - Assistante RH

    maintenant Stage de fin d'études

  • Nocibe

    Villeneuve d'Ascq maintenant

  • Nocibe - Responsable Recrutement et Gestion des carrières

    Villeneuve d'Ascq 2013 - maintenant Définir les profils et besoins pour les postes
    Garantir le contenu et la diffusion (interne / externe) des postes à pourvoir
    Proposer au manager le collaborateur le plus adapté
    Actualiser et créer un vivier de candidatures actives
    Etre le référent recrutement auprès de ses interlocuteurs privilégiés (Managers recruteurs, partenaires externes,...)
    Sélectionner selon la stratégie et politique recrutement les manifestations réalisées en externe
    Véhiculer l’image de marque employeur auprès de chacun de ses interlocuteurs
    Piloter le process de réalisation des descriptions de fonction
    Participer à l’élaboration des process et outils de GPEC et mobilité interne
    Piloter et Gèrer les campagnes d’entretiens annuel et people Review
    Concevoir et animer les actions de formation sur le recrutement
    Gérer et consolider le budget Recrutement pour ses périmètres et ceux de son équipe
    Manager 2 chargés de Recrutement et gestion des carrières

  • Nocibé - Chargée Recrutement

    Villeneuve d'Ascq 2008 - 2013 -piloter et garantir le process recrutement de la définition du besoin à la validation de le période d'essai afin de sécuriser le recrutement.
    -mettre en place la politique recrutement et l'animer auprès des managers-recruteurs
    -contribuer au développement de la marque Employeur et de la gestion relation candidat de l'entreprise.
    -Identifier, contacter et présélectionner les candidats potentiels
    -Prospecter et connaître les différentes sources de recrutement, dans un souci d'efficacité et maîtrise des coûts
    -Activer les sources incontournables et créer des partenariats avec l'APEC, le Pôle Emploi,ainsi que notre agence de communication RH
    -Garantir le respect de la procédure recrutement par les recruteurs internes (managers)
    -Créer et actualiser un vivier de candidatures actives, immédiatement opérationnelle
    -Activer le process de mobilité interne
    -Etre en lien permanent avec nos partenaires actuels : sociétés de travail temporaire, cabinet de recrutement, job boarders

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :