Amandine BRUNSCHWIG

En résumé

Entreprises

• VILLE DE PARIS - Référente Management

  2015 - maintenant Appui, conseil et accompagnement auprès des encadrants de la Direction des Familles et de la Petite Enfance (directeurs de crèches, PMI, managers intermédiaires dans les services centraux et déconcentrés). Population cible : 800 encadrants
  - Développement et animation d'une offre de service en format collectif (séminaires, formations internes, cercles de co développement, ateliers de conceptions d'outils) et individuel (conseil, supervision, coaching)
  - Pilotage de projets de développement en partenariat avec des prestataires internes et externes
  

• Cabinet INTERFACE : Conseil, études et formation - Consultante senior Chef de projet RH et Management

  2004 - 2015 Chef de projet, Consultante senior et Formatrice en ressources humaines et management auprès d'Organisations publiques et privées :
  - Accompagnement au changement
  - Ingénierie de dispositif de professionnalisation
  - Conduite de diagnostic et de stratégie d'actions
  - Pilotage de projets multi consultants et clients
  - Développement commercial du cabinet
  

• FUJITSU CONSULTING - Responsable Formation et Communication interne

  1999 - 2004 Elaboration de politiques et plans de formation
  Animation du dialogue social sur la formation
  Pilotage du budget et des relations prestataires
  Ingénierie de parcours de formation
  Elaboration de plans et d'outils de communication interne

Formations

• Université Paris Dauphine

  Paris 1997 - 1998 Conseil et Formation
  
  DESS "Conseil et Formation dans les Organisations", option management et RH
  Disciplines : psychosociologie et sociologie

• Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

  Paris 1994 - 1995 Maitrise d'Histoire des Relations Internationales
  
  Mention Très bien

Réseau

• Carine BOURNY

• Cécile PECHAIRE

• Clément DESHAYES

• Eric BLANCHOT

• Estelle TARAUD

• Fabien RIVIÈRE

• Ghislaine PELTIER

• Marie-Cécile POMMIER

• Maÿlis PUYFAUCHER

• Olivier MEIER