Amandine FUXET

En résumé

Entreprises

• Longchamp - Assistante Ressources Humaines

  Paris 2015 - maintenant Stage et contrat de professionnalisation de septembre 2015 à septembre 2016
  
  * Administration du personnel
  - Établissement des CDI
  - Établissement des avenants aux contrats de travail (rupture de contrat, passage à temps complet...)
  - Rédaction des mises en demeure
  - Rédaction des accusés réception de démission (avec ou sans dispense de préavis)
  - Rédaction des mises à pied à titre conservatoire
  - Établissement des fiches de renseignements écoles et des contrats de professionnalisation/apprentissage
  - Établissement des dossiers administratifs des nouveaux salariés (établissement des DUE, récupération des documents d'embauche)
  
  * Formation
  - Organisation de formations auprès d'organismes spécialisés (gestions administratives et logistiques)
  - Prise de contact auprès de l'OPCA pour les demandes de prise en charge (création et saisies de chaque formation sur le logiciel Geflog)
  - Suivi de chaque formation (gestions administrative et financière)
  
  * Recrutement
  - Sourcings divers (prise de contact auprès des établissements scolaires, des agences de recrutement, des sites de recrutement...)
  - Tri de curriculum vitae
  - Pré-qualifications téléphoniques
  - Organisation des entretiens physiques
  - Entretiens physiques en binôme
  - Debrief après entretiens
  - Retour après entretiens auprès des candidats
  
  * Administratif
  - Tenue de divers tableaux de bord
  - Rédaction de diverses notes juridiques (contrat de professionnalisation, congé parental d'éducation...)
  
  * Juridique
  - Prise de contact auprès des mairies au sujet de de la dérogation au repos dominical et des 12 "dimanches du maire" (demande des arrêtés municipaux en accord avec la loi Macron)

• La Poste - Gestionnaire Ressources Humaines

  2012 - 2014 Contrat en intérim effectué pendant la période estivale, trois années consécutives : juillet/août 2012 - juillet/septembre 2013 - juin/août 2014
  
  - Gestion administrative du personnel (saisie des congés, vérification des divers justificatifs d'absence, saisie des visites médicales, saisie des notes de frais)
  - Etablissement des CDD
  - Gestion des fins de CDD et des contrats de professionnalisation/contrats d'apprentissage (établissement des documents de fin de fonction, vérification des paies)
  
  
  
  

• SELAFA MJA - Assistante juridique au sein d'une étude de mandataires judiciaires

  2010 - 2011 Contrat à durée déterminée effectué pendant la période estivale, deux années consécutives : juillet 2010 - juillet/août 2011
  
  Gestion administrative des dossiers (rédaction de courriers et de requêtes destinés entre autre, aux avocats et au Tribunal de Commerce, saisies diverses)

Formations

• Ecole Supérieure Privée Des Ressources Humaines Sup'RH

  Paris 2015 - 2016 Master 1 - Chargé des Ressources Humaines
  
  Formation ayant débuté à la rentrée 2015 - de septembre à décembre en stage et de janvier à août en alternance

• Université Paris Sud XI

  Sceaux 2014 - 2014 Licence 1, 2 et 3 de droit
  
  Droit et procédure civils, Droit pénal (procédure, général et spécial), Droit du travail, Droit privé des affaires, Droit administratif, Droit fiscal, Droit international, Finances publiques...

Réseau

• Aurélia LEFEVRE

• Lila AÏT-MOHAND

• Pierre-Emmanuel BRIN

• Sophie LE PAPE