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Lila AÏT-MOHAND

CHÂTENAY-MALABRY

En résumé

Mes compétences :
Contrat de travail
Contrat de professionnalisation
Orthographe
Communication événementielle
Rédaction de contenus
Travail en équipe
Organisation d'évènements
Sourcing
Gestion du personnel
Réseaux sociaux
Recrutement
Microsoft Office

Entreprises

  • Yoobo - Consultante en Ressources Humaines

    2015 - 2016 Conseillère en Ressources Humaines pour la Start-up Yoobo dans le cadre du projet d'entreprise exigé pour mon Bachelor Gestion des Ressources Humaines.

    - Sourcing auprès des écoles pour trouver des stagiaires pouvant apporter leur aide à la société,
    - Contacts avec les établissements,
    - Contacts et échanges avec les différents candidats,
    - Rédaction et diffusion des 2 offres de stage,
    - Gestion des différents tableaux de bord,
    - Propositions d'idées pour l'optimisation de la communication,
    - Création du profil Linkedin de la CEO afin qu'elle obtienne plus de visibilité,
    - Gestion des relations et échanges avec notre partenaire, prises de rendez-vous.

  • Longchamp - Assistante des Ressources Humaines

    Paris 2015 - 2016 - Établissement des fiches de renseignements écoles et des contrats de professionnalisation/apprentissage,
    - Établissement des dossiers pour la prise en charge des contrats de professionnalisation par l'OPCA,
    - Établissement des dossiers administratifs des nouveaux salariés (établissement des DUE, collecte des documents d'embauche),
    - Contrats CDI et CDD.
    - Gestion des candidatures reçues, sourcing, contacts écoles/boîtes d'intérim/cabinets de recrutement, pré-qualifications téléphoniques, embauche, DUE, intégration etc.),
    - Organisation des entretiens physiques et entretiens physiques en binômes,
    - Debriefs après entretien et retours positif/négatif auprès des candidats.
    - Tenue de divers tableaux de bord (courriers envoyés, avenants, personnel, contrats divers, stagiaires),
    - Rédaction de diverses notes juridiques, problématiques de droit (études des nouvelles mises à jour du droit, notes internes).
    - Relations avec les entreprises pour l'évaluation des risques professionnels.

  • Humanis - Assistante de Direction

    2013 - 2015 Gestion administrative et personnelle du Directeur de l'Action sociale et de son Attachée de direction personnelle :
    - Edition des notes de frais mensuelles,
    - Gestion et organisation de l'agenda,
    - Gestion du courrier,
    - Organisation et prise en charge des déplacements/voyages et événements de la Direction, s
    - Suivi du Comité de direction hebdomadaire,
    - Accueil téléphonique et physique,
    - Gestion des commandes diverses,
    - Gestion des stocks etc.

  • Centres de loisirs de Châtenay-Malabry - Animatrice pour enfants

    2012 - 2014

  • Marc Orian - Conditionneuse en bijouterie

    2011 - 2011

  • Canal+ - Stagiaire

    Issy-les-Moulineaux 2009 - 2009

Formations

  • AKOR ALTERNANCE

    Paris 2015 - maintenant Bachelor Gestion des Ressources Humaines (Titre certifié RNCP)

    Matières suivies : Gestion, Ressources Humaines, Management, Marketing, Communication, Droit, Projet d'Entreprise, Outils d'aide à la décision, Anglais (niveau BULATS).

  • AKOR ALTERNANCE

    Paris 2013 - 2015 BTS Assistant de Manager

    Matières suivies : Action, Communication, Droit, Culture Générale, Diagnostic Opérationnel et Propositions de Solutions, Anglais, Espagnol.

  • Marie Curie

    Sceaux 2012 - 2013 Baccalauréat Littéraire

Réseau

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