Menu

Amandine GRUNENBERGER

STRASBOURG

En résumé

Mes compétences :
Administration du personnel
Formation
Informatique
Communication
Paie
Droit collectif
Droit du travail
Ressources humaines
Assistante
Langues vivantes

Entreprises

  • FIDUCIAIRE DU BAS-RHIN - Gestionnaire Paie

    STRASBOURG 2014 - maintenant Paie, charges sociales (urssaf, retraite, prévoyance, complémentaire,etc.), charges annuelles, N4DS, taxe apprentissage/formation/etc. , conseil social, tâches diverses....

  • Norbert Dentressangle - Assistante Ressources Humaines / Paie

    SAINT-VALLIER 2014 - 2014 - ADMINISTRATION DU PERSONNEL
    - FORMATION
    - PAIE
    - RELATIONS SOCIALES
    - DISCIPLINAIRE
    - RECRUTEMENT
    - TACHES DIVERSES : (gestion des notes de frais; organisation des déplacements professionnels pour les agences de la région, gestion et suivi des commandes de fournitures de bureau et EPI, etc.)

  • SCHROLL - Assistante Ressources Humaines

    Strasbourg 2012 - 2013 ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
    - Embauche (élaboration des contrats de travail, DPAE, tenue du registre du personnel, etc)
    - Déclaration auprès des organismes sociaux (attestations de salaires, déclaration accident de travail, etc.)
    - Organisation des visites médicales (gestion visites médicale d'embauche, annuelle, spécifique)
    - Traitement des congés payés
    - Disciplinaire (rédaction rappel à l’ordre, convocation aux salariés, notifications)
    - Statistiques (ETP, absentéisme)
    - Gestion des contrats intérim
    - Mise en place d’une CV-thèque et création d’un livret d’accueil

    GESTION DES DOSSIERS FORMATION :
    - Réception devis de formation
    - Sélection devis de formation
    - Compléter les demandes de prise en charge (OPCA)
    - Mise à jour budget de formation
    - Etablissement des paiements
    - Etc.

    INITIATION A LA PAIE :
    - Recueil des éléments variables
    - Vérification des saisies
    - Génération et suivi des acomptes / avances / saisies arrêts
    - Mise à jour des éléments de paies sur le système de paie (ajout d’un nouveau salarié par exemple)
    - Suivi des portabilités mutuelle - prévoyance

  • General motors - Assistante de Manager Stagiaire

    Argenteuil 2011 - 2011 Rédaction de mode opératoire, conception de brochure d’accueil (Anglais/Français), organisation de déplacement professionnel, rédaction de Flash d’information, suivi de formation, …

  • COOP Alsace - Caissière

    2009 - 2012 - Encaisser et rembourser le client
    - Rangements des rayons

Formations

  • CNAM ALSACE Université De Strasbourg (Strasbourg)

    Strasbourg 2012 - 2013 Licence Economie Droit Gestion mention GRH

    - Sociologie des relations professionnelles
    - Projet personnel et professionnel
    - Communication professionnelle
    - Droit du travail : relations individuelles et collectives
    - Initiation au management et GRH
    - Paie et administration du personnel
    - Outils RH
    - Montages jurdique et financier de la formation
    - Anglais

  • Lycée Henri Meck

    Molsheim 2010 - 2012 BTS Assistant de Manager - Matières générales:
    Culture générale et expression
    Anglais
    Allemand
    Economie d’entreprise et générale
    Droit
    Management des entreprises

    Matières professionnelles:
    Relations professionnelles internes et externes
    Information
    Aide à la décision
    Organisation de l’action
    Activités professionnelles de synthèse
    Ateliers métier

Réseau

Annuaire des membres :