BÉTHUNE
Intervention en cabinet libéral enfants/ ados/ Adultes
gestion du stress, douleurs, développement personnel.
Formation auto hypnose, mindfulness méditation.
Formatrice et consultante en entreprise:
Formation sur la communication positive et la stratégie managériale.
Développer le leadership. Renforcer la confiance et la maîtrise de soi.
Le quotient émotionnel: fondement de la réussite. Développer l'écoute active
Comprendre les stratégies d'échec et de réussite.
La communication est le pilier de toute évolution, sans une bonne communication alors peu de changements. Etre manager demande une écoute active, une communication portant sur le dynamisme d'équipe et la transmission des valeurs de l'entreprise.
Le manager donne du sens au travail et à son équipe afin de la porter vers la réalisation de son objectif....Seulement, comment manager avec un feed back positif si le manager lui même est assailli par ses émotions?
Et si la prochaine formation du personnel consistait à développer son leadership?
Pensez vous qu'une non compréhension de soi favorise le changement positif d'une équipe?
C'est pourquoi être manager est bien plus qu'un apport théorique ou un titre, c'est un sens, une transmission...alors se former au développement de ses propres compétences en communication et en gestion des émotions devient primordial.
Et bien avant l'entreprise aussi.....et dès le plus jeune âge!
Alors maintenant la communication s'inscrit de manière ludique chez les enfants et affirme une place chez l'adolescent ceci afin de leur donner au plus tôt les cartes de leur avenir dans les institutions mais aussi en réunion parents/ados avec la pause café.
Parce que mieux communiquer c'est mieux se comprendre alors savoir communiquer avec soi et les autres c'est s'autoriser à réussir.
Mes compétences :
Conseil
Développement personnel
Ecoute
Relationnel
Accompagnement collectif
Gestion du stress
Formation
Accompagnement individuel
Accompagnement au changement
Leadership
Communication
