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Amandine JOURET

ZAC du Bois Rigault Nord à Vendin-le-Vieil

En résumé

Riches de diverses expériences aussi variées que complémentaires, je suis à la recherche d'un emploi dans le domaine des ressources humaines et plus particulièrement de la formation professionnelle et du recrutement. Je suis également à l'écoute de toute opportunité dans le domaine de l'insertion professionnelle, un nouveau milieu que j'ai pu explorer et qui me convient parfaitement..

Mes compétences :
Ressources Humaines
Formation
Recrutement
Travail d'équipe
Autonomie
Gestion
Gestion du personnel
Gestion de projet
Insertion professionnelle

Entreprises

  • Arvato services - Assistante Ressources Humaines

    ZAC du Bois Rigault Nord à Vendin-le-Vieil 2015 - 2015 Administration et gestion du personnel de l'entrée à la sortie:
    - Contrats de travail et suivi de l'intégration,
    - Suivi et enregistrement des éléments variables de paie
    - Suivi des demandes de congé (paternité, maternité, sabbatiques etc.)
    - Suivi des absences (CP, arrêts maladie etc.)
    - Disciplinaire
  • Pôle Emploi - Conseillère emploi formation en insertion professionnelle

    Paris 2014 - 2015 - Accueil, information, orientation et accompagnement des demandeurs d'emploi
    - Mise en place de formation (montage du dossier, validation du projet, administration du financement)
    - Conseil auprès des entreprises, collecte et suivi des offres d'emploi, suivi de l'évolution du marché du travail, et de l'évolution des emplois
  • Mairie de La Bresse - Assistante Ressources Humaines

    2014 - 2014 - Recrutement (rédaction d'annonces)

    - Formation (inscription, convocations, attestations de présence, suivi des tableaux de bord)

    - Gestion du Personnel:
    - Établissement des DUE
    - Établissement des attestations Pôle Emploi
    - Saisie des variables de paie (congés payés, heures de dimanche, astreintes, heures de nuit etc.)
    - Établissement des bordereaux de cotisations sociales en fonction des différents statuts et régimes
    - Gestion des pointages : création de profils horaires, correction de pointages

    - SIRH : Mise à jour de l'interface logicielle avec le centre de gestion au niveau des fiches de poste (création et enregistrement sur la base des fiches existantes)
  • Serrurerie Arnould - Épinal - Assistante de gestion

    2014 - 2014 - Accueil téléphonique et physique des clients et fournisseurs.
    - Facturation, devis
    - Création et suivi de tableaux de bord
    - Réorganisation administrative: communication et organisation
    => Mise en place de procédures et outils de gestion
  • Arvato services - Chargée de formation

    ZAC du Bois Rigault Nord à Vendin-le-Vieil 2012 - 2013 - Gestion des dossiers de formation en relation avec l'OPCA.
    - Gestion commerciale des formations en relations avec les organismes de formation.
    - Organisation et planification des formations; à l'interne, et à l'externe.
    - Participation à l'élaboration du plan de formation, et du bilan de formation.
    - Préparation des réunions de consultations des IRP
    - Mise en application du plan de formation en relation avec les RRH
    - Information et conseil des collaborateurs
  • Ingredia Group - Arras - Assistante RH

    2011 - 2012 - Restructuration du processus de recrutement général
    - Recrutement des stagiaires (rédaction des annonces, contact des écoles, convocation aux entretiens, suivi des dossiers stagiaires)
    - Participation au suivi de l’administration du personnel
    - Participation aux actions de formation
  • HD Automatisme - Assistante de gestion

    Aubigny-en-Artois 2010 - 2011 => Stage de 12 semaines, 2 périodes consécutives de 6 semaines chacune.

    Missions:
    - Accueil physique et téléphonique des clients
    - Rédaction des devis clients en collaboration avec le technico-commercial.
    - Missions annexes de mise à jour des outils de communication externes de l'entreprise

    Gestion de projet:
    => Mise en place d'un projet de gestion des déchets:
    - Démarchage et rencontre de commerciaux des sociétés prestataires
    - Etude de coûts
    - Réalisation d'un dossier complet de mise en oeuvre et de suivi du projet
    - Communication écrite et orale en interne sur la réalisation du projet

Formations

  • IUT DE LENS (Lens)

    Lens 2011 - 2012 Licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines et TIC
  • Lycée Albert Châtelet

    St Pol Sur Ternoise 2009 - 2011 BTS Assistant de Gestion en PME PMI

    BTS Assistant de Gestion PME PMI

Réseau