MMA Le Mans
- Alternante - Responsable de projets formation
2013 - maintenantGestion de projets formation:
- contact avec le commanditaire et le RRH
- élaboration du cahier des charges
- présélection des prestataires
- appel d'offres
- auditions
- choix du prestataire
- mise en place d'une session pilote
Gestion de l'administration des formations:
- contact avec les prestataires (demande de planning, devis)
- ouverture des dossiers sur le logiciel formation (constitution des groupes, choix des salles, envoi des invitations...)
Thème de mémoire master 1: le management intergénérationnel
Projet tutoré master 2: En quoi la réforme de la formation professionnelle a-t-elle un impact sur la gestion du personnel?
Mémoire master 2: La professionnalisation des salariés est-elle un facteur d'attractivité et de fidélisation des talents?
Association ECHO Dialyse
- Alternante - Assistante RH
2012 - 2013Recrutement : gestion des candidatures (enregistrement, convocations téléphoniques, classement et réponses)
Gestion administrative : avenants, suivi des congés parentaux, élaboration de courriers divers, accueil téléphonique, classement, DUE, données sociales stagiaires et intérimaires, gestion des stages et des infirmiers libéraux
Formation professionnelle : aide à l’élaboration du plan de formation 2013, préparation administrative et logistique des formations, enregistrement après formations, suivi des DIF
Conditions de travail : participation à l’élaboration du bilan CHSCT 2012
Projet mémoire: création d'un service de santé au travail
Mairie d'Orvault
- Alternante - Assistante RH
2010 - 2012Recrutement : enregistrement des candidatures, conception de documents d’analyse pour les recruteurs, convocation des candidats, envoi des réponses
Gestion administrative : tri et distribution du courrier dans le service, accueil physique et téléphonique
Soutien aux services paie/carrière et formation (classement dossiers, saisie paie)
