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Association GAL Nord 79 [CCT & Agglo2B]
- Animatrice Programme LEADER
2017 - maintenant
Animer et mettre en œuvre de la stratégie LEADER sur le territoire Nord 79.
Conseiller et accompagner des maîtres d'ouvrage publics et privés dans le cadre du programme LEADER.
Organiser et développer les partenariats.
Animer l'association GAL Nord 79.
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Transport SITM Groupe Charles André
- Agent d'exploitation
2016 - 2017
Organisation et gestion des plannings chauffeurs, suivi des dossiers clients et fournisseurs, saisie des bons avant et après transport.
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Heuliez Bus SA
- Chargée de misson Amélioration continue
Rorthais
2016 - 2016
> Préparation audit WCM Amélioration continue RH « in-manufacturing » MAJ indicateurs, graphiques, radars compétences. Présentation pw-point.
> MAJ heures dans le SIRH, programmation prévisionnelle (annualisation).
> Gestion bases de données, TCD.
> Courriers RH, publipostage. (ex : convocation formations)
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CC du Thouarsais
- Chargée de mission
2014 - 2015
Mars 2015 à aujd’hui : Chargée de mission, CC DU THOUARSAIS, 79.
→ 5e RN TEPOS des 2-3-4 septembre 2015 : "Rencontres Nationales Énergie et Territoires ruraux : vers des territoires à énergie positive".
> Préparation et animation du comité de pilotage des 5e Rencontres Nationales TEPOS (Territoire à Énergie Positive), rédaction du compte-rendu des réunions.
> Élaboration du budget prévisionnel et suivi du réalisé, demande de subventions et suivi des conventions de partenariat.
> Prise de contact avec les prestataires, coordination logistique de la manifestation, prise en charge des intervenants (programmation du congrès), relais entre les différentes parties prenantes de l’événement.
> Bilan de la manifestation : statistique, financier.
Nov. 2014 à fin Fév. 2015 : Chargée de mission, CC DU THOUARSAIS, 79.
> Appui à la rédaction de la candidature Nord 79 au programme de développement rural européen LEADER (diagnostic socio-économique).
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Maison de l'Emploi et de la Formation du Thouarsais
- Chargée de mission
2014 - 2014
Chargée de mission « Action Innovation et Attractivité du Territoire », MAISON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION DU THOUARSAIS, 79.
→ Action initiée en 2011. La MEF souhaite créer du lien entre les entreprises locales et les établissements de l'enseignement supérieur. L'objectif principal est de favoriser le développement des stages des jeunes diplômés de niveau Bac+2 et+, et parallèlement le maintien ou la venue de jeunes actifs qualifiés sur le territoire dont les entreprises ont besoin, notamment pour innover.
> Organisation d’un temps d’échange entre les entreprises, les établissements de l’enseignement supérieur, les jeunes, et les acteurs du territoire, autour d’une thématique prédéfinie.
> Relance des entreprises partenaires de l’action sur leurs offres de stage(s) et sur leurs besoins sur des postes qualifiés. Enquête auprès des encadrants sur leur vision ou leurs attentes en termes de tutorat.
> Enquête sur les besoins et les attentes des jeunes actifs et/ou étudiants, diplômés de niveau sup. Bac+2 concernant leur période de stage(s).
> Réflexion sur la mise en oeuvre d’un « Service d’Accueil Jeunes » à destination des jeunes, des entreprises, des étudiants, des saisonniers.
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Maison de l'Emploi du Bocage Bressuirais
- Chargée de mission
2009 - 2013
Chargée de mission Observatoire Nord 79 des MAISONS DE L’EMPLOI, Bressuire, Parthenay, Thouars, 79.
> Mise en place d’un observatoire mutualisé entre trois territoires, et coordination de la mission pour les 3 Maisons de l’Emploi ; recherche et contact avec les fournisseurs de données ; mise en place et analyse de tableaux de bord.
> Connaissance approfondie des enjeux institutionnels, mise en réseau et développement des partenariats.
> Animation de comités techniques au sein d’un groupe de travail pluridisciplinaire. Participation à l’élaboration de diagnostics partagés, réalisation de commandes pour les collectivités et les acteurs locaux.
> Réalisation du bilan quantitatif et qualitatif de l’action ; diffusion d'une enquête de satisfaction.
> Construction et diffusion d’une publication, de notes de lecture du marché de l’emploi, à l’échelle Nord 79. Veille documentaire et méthodologique.
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Plateforme d'appui aux contrats aidés, Direction Régionale de l'AFPA/ARFTLV
- Chargée d'Etudes
2008 - 2008
Oct. à fin déc. 2008 : Chargée d’études pour la DR AFPA POITOU-CH., Poitiers, 86.
> Étude des effets de l’accompagnement des bénéficiaires de contrats aidés sur leur accès à l’emploi → Élaboration d’une enquête, analyses des réponses, document de synthèse pour la DRTEFP Poitou-Charentes.
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Mission Locale Gâtine Emploi
- Stage de fin d'études Master Pro
2008 - 2008
Étude sur la faisabilité d’un Groupement d’Employeurs multisectoriel, MISSION LOCALE GATINE EMPLOI, Parthenay, 79 (Mémoire de M2).
> Diagnostic territorial du Pays de Gâtine via une analyse sectorielle, enjeux de la création d’un GE sur ce territoire et préconisations.
> Guide pratique pour les entreprises : les étapes de la création d’un Groupement d’employeurs. Rencontre avec les chefs d’entreprises et les salariés pluriactifs.
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Communauté de Communes du Pays Loudunais
- Stage de fin d'études Maîtrise
2007 - 2007
Étude des impacts juridiques et financiers du transfert
d’équipements sportifs à la structure intercommunale, CC DU PAYS
LOUDUNAIS, stagiaire, Loudun, 86.
> Évaluation des scénarii possibles : réhabilitation ou reconstruction des
piscines publiques ;
> Évaluation des enjeux financiers et de transfert de personnel.
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La Poste
- Factrice
Paris-15E-Arrondissement
2002 - 2002
Tri et distribution du courrier en milieu rural.
C'est une approche très concrète du service public comme un service de proximité indispensable.
Expérience très enrichissante qui m'a permis de renforcer mon sens des responsabilités et mon aptitude à la communication et au contact avec les autres.
