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Amandine MICHEL

Paris

En résumé

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Organisation
Droit social
Travail en équipe
Leadership

Entreprises

  • Orange - Chargée de missions et d'études RH

    Paris 2018 - 2019 Mes missions sont articulées autour de plusieurs grands axes :

    CONTRÔLE DE GESTION SOCIALE
    -Elaboration d'études RH pour différents experts et décideurs (recrutement, formation, emploi, relations sociales, santé au travail, diversité, communication, immobilier, etc.)
    -Création, mise à jour, mise en forme et analyse de tableaux de bord sociaux et de bases de données
    -Production de rapports légaux (Bilan social, ITE-RAE, RSC, etc.)
    -Présentation écrite et orale de données sociales
    -Utilisation quotidienne d'Excel et de BO Web Intelligence (SAP)
    -Préparation et participation à des réunions stratégiques

    DEPLOIEMENT DU NOUVEAU REFERENTIEL METIERS & COMPETENCES
    -Analyse des fiches de poste des anciens et nouveaux métiers afin d’identifier les liens et problématiques en découlant
    -Production d’un rétroplanning de déploiement
    -Création de supports de communication
    -Préparation et participation à des réunions d'initialisation avec les équipes et à des ateliers avec les managers
    -Assimilation des pratiques de travail agiles (cette mission est menée en « mode projet »)

    PROJET EN AUTONOMIE "DÉPLOIEMENT DU RGPD AU POLE MUTUALISE RH"
    -Assimilation de la nouvelle réglementation et de ses enjeux RH
    -Analyse de la situation pré-RGPD
    -Design d'un projet de mise en conformité
    -Coordination d'une quinzaine d'acteurs
    -Restitution orale et écrite du projet
  • Orange - Chargée de mission GPEC

    Paris 2018 - 2018 Stage d’une durée de 19 semaines au sein de l'Etat-major de la Direction Ouest.

    Mes missions en lien avec la GPEC sont articulées autour de trois grands axes :

    • ANIMATION DES TRAVAUX DE PRÉPARATION DE LA GPEC 2018-2020
    -Préparation et animation des réunions de travail avec les unités opérationnelles de la DO Ouest
    -Préparation des réunions avec la Commission Emploi et Compétences du CE de la DO Ouest
    -Rédaction des comptes rendus de réunion

    • RÉDACTION DU RAPPORT PEC
    -Consolidation des GPEC des unités opérationnelles
    -Consolidation et analyse de données sociales (contrôle de gestion)
    -Rédaction du rapport sur Excel et Power Point

    • COMMUNICATION DE LA GPEC 2018-2020
    -Conception et réalisation des supports de communication

    J'ai également la chance de participer ponctuellement à l'activité du pôle d'assistanat RH (rédaction de contrats de travail, publication d'offres d'emploi, etc.), ce qui me permet d'effectuer des tâches RH très opérationnelles.
  • Concordia Language Village - Monitrice de colonie linguistique

    2017 - 2017 Le Concordia Language Village est un camp de formation linguistique proposant des immersions totales dans 15 langues dont le français sur le site du "Lac du Bois" à Bemidji (Minnesota, USA). J'ai eu l'occasion d'y exercer en tant que monotrice auprès de collégiens et lycéens.
  • Groupe Hamelin - Assistante Ressources Humaines

    2017 - 2017 Stage généraliste de 3 mois au sein du Service des Ressources Humaines d’ELBA MOULT (120 salariés), une entreprise industrialo-commerciale appartenant au GROUPE HAMELIN, géant de la papeterie (4 200 collaborateurs dans le monde).

    Mes missions ont été les suivantes :

    • DIALOGUE SOCIAL
    -Etat des lieux des accords en place (recherches juridiques)
    -Rédaction de l’accord relatif à la GPEC et au contrat de génération (diagnostic préalable, accord stricto sensu, grille de suivi)
    -Rédaction d’une proposition d’accord sur l’égalité professionnelle et la qualité de vie au travail pour les NAO 2018
    -Alimentation de la BDES
    -Participation à la réunion trimestrielle du CHSCT

    • FORMATION & DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES
    -Mise en place et formalisation des entretiens de seconde partie de carrière
    -Analyse des entretiens annuels et professionnels
    -Réalisation d’un guide sur le CPF
    -Aide à l’élaboration du plan de formation du second semestre 2017

    • RPS, TMS & CMR
    - Mise en place d’une démarche de gestion des RPS pluriannuelle (pré-diagnostic, diagnostic, plan d’action, etc.)
    -Travail sur les facteurs de pénibilité (C3P)
    -Réflexions sur les TMS avec le responsable de la Sécurité au Travail et la Médecine du Travail

    • PAIE
    -Rédaction d’un guide de paie (norme ISO 9001)
    -Utilisation des logiciels Sage et Click & Staff (Adecco)
    -Réalisation sous surveillance de la RRH des paies de juin et juillet après observation en mai

    • ADMINISTRATION DU PERSONNEL
    -Utilisation du logiciel Horoquartz
    -Administration des absences, des accidents et arrêts de travail
    -Gestion du refus d’homologation d’une rupture conventionnelle
    -Déclarations diverses auprès de l’OPCA, de la DIRRECTE et sur net-entreprises
    -Mise à jour du registre du personnel
    -Observation de la procédure lors d’un départ à la retraite
    -Elaboration d’un planning pour une retraite progressive
    -Réservations d’hôtels
    -Phoning
    -Classement
    -Etc.
  • D'Ici ou D'ailleurs - Professeur de français bénévole

    2016 - 2017 Engagée depuis de nombreuses années dans le monde caritatif, j'ai décidé d'apporter chaque semaine mon aide aux demandeurs d'asile d'Ille-et-Vilaine dans leur démarche d'apprentissage de la langue française. Mes enseignements allaient de la découverte de la phonétique à la préparation pour les entretiens de l'OFPRA. Cette expérience fut et restera un enrichissement personnel sans égal.
  • Carrefour - Analyste

    Massy 2016 - 2016 Emploi saisonnier au CSPC Argent du Centre Administratif France de Mondeville (14)

    • Gestion de l'intégration comptable et financière des magasins Dia passés Carrefour depuis le rachat
    • Gestion téléphonique du contact entre les fournisseurs, les magasins, le siège et la banque lors de divers problèmes liés aux espèces, aux DIB/DAB et aux bons divers
    • Utilisation de PeopleSoft et d'Excel
  • Carrefour - Analyste

    Massy 2015 - 2015 Emploi saisonnier au CSPC Argent du Centre Administratif France de Mondeville (14)

    • Gestion de l'intégration comptable et financière des magasins Dia passés Carrefour depuis le rachat
    • Mise en place de nouveaux indicateurs de suivi pour les chèques cadeaux et les bons d'achat
    • Utilisation de PeopleSoft et d'Excel
  • Kanzlei Mattil - Assistante Juridique

    2015 - 2015 Stage volontaire dans l'un des plus célèbres et réputés cabinets de droit des affaires allemands

    • Administration de dossiers, majoritairement franco-allemands ou germano-américains
    • Préparation et suivi d'un dossier devant la Cour Européenne des Droits de l'Homme
    • Traductions en allemand, anglais et français
    • Audiences
    • Mise en page de la nouvelle version française du site internet du cabinet : http://www.mattil.de/fr/home.html
    • Aide à la gestion d'un dossier de liquidation judiciaire transfrontalier pendant 18 mois à la suite du stage
    • Missions de traductions ponctuelles depuis 2015
  • Lysias Rennes - Finaliste du concours de plaidoirie

    2015 - 2015 Après plusieurs semaines de tours éliminatoires, j'ai eu l'immense honneur de plaider dans la salle des Assises du Parlement de Bretagne à Rennes (35).
  • Association du parcours juriste franco-allemand (APJFA) - Présidente

    2014 - 2016 L'association du parcours juriste franco-allemand (APJFA) est une association ayant pour objectif de rassembler les membres du parcours franco-allemand de la faculté de droit de l'université Rennes 1 ainsi que de promouvoir le parcours, sa singularité et ses apports. L'association organise divers évènements de plus ou moins grande envergure (remise de diplôme, forum, conférences, voyages culturels, soirées franco-allemandes...)

    • Leadership
    • Management et travail d'équipe
    • Gestion de projets
    • Interventions orales en public
    • Créativité
  • Prix littéraire de la ville de Caen - Publication d'une critique littéraire

    2012 - 2012 Critique du livre Magnéto de Françoise Hamel
  • Lions Clubs de France - Lauréate du concours d'éloquence

    Paris 2012 - 2012 Plaidoirie devant un jury de professionnels. Premier prix à l'unanimité du jury.
  • Association Madagascar-Normandie - Coordinatrice Junior

    2008 - 2013 Cette association vise à soulever des fonds pour la construction de puits, d'écoles et de dispensaires dans la région de Tamatave.
    • Organisation d'événements (ventes, spectacles, etc.)
    • Comptabilité
    • Collecte, envoi et distribution de matériel
  • Danse - Aide au bon fonctionnement de l'école de danse

    2000 - 2013 Pratique intensive de la danse classique, moderne et contemporaine pendant 13 ans
    • Représentations en solo/duo/groupes, notamment sur la scène du Zénith de Caen
    • Sens de la rigueur et dépassement de soi
    • Esprit d'entraide
    • Goût de l'esthétisme

    Aide bénévole hebdomadaire auprès de l'administration
    • Secrétariat grâce à ma bonne connaissance des élèves et de leur famille
    • Participation à l'élaboration de spectacles (costumes, décors, musique, etc.)
    • Encadrement et préparation de jeunes danseuses

Formations

  • IGR-IAE De Rennes

    Rennes 2018 - 2019 Conçu autour de la pédagogie active et de cinq unités d'enseignement, le Master 2 GRH, parcours Stratégie et Dialogue Social en apprentissage, vise à étoffer le capital "compétences stratégiques" de l'apprenant et à l'outiller pour lui permettre de structurer et conduire les changements sociaux et sociétaux dans l'organisation.

    -Développement de soi et relations interpersonnelles
    -Politiques so
  • IGR-IAE De Rennes

    Rennes 2018 - 2019 Le DU Recherche en Management a pour but de former aux principes de base d’une activité de recherche. Cette qualification permet aux étudiants d’acquérir un réel degré d’expertise en matière de conduite d’une activité de recherche, de développer des capacités d’analyse critique sur leur domaine de gestion et d’acquérir ainsi une compétence complémentaire distinctive de leur Master.

    Pour ma part,
  • IGR-IAE De Rennes

    Rennes 2017 - 2018 Le Master 1 GRH Managériale et Opérationnelle vise à former des gestionnaires RH maitrisant les bases de la GRH et à développer leurs compétences aussi bien sur des process RH déterminés que sur le rôle de généraliste RH. Cette formation s'appuie sur deux dimensions essentielles de la fonction : la dimension éthique et la dimension stratégique.
  • Concordia College (Moorhead)

    Moorhead 2017 - 2017 Concordia College est une université privée, localisée à Moorhead, dans le Minnesota, aux Etats-Unis. Fondée en 1891 par des colons norvégiens, elle est aujourd’hui réputée pour sa Business School, la Offut School of Business.
  • Institut De Gestion De Rennes (IGR-IAE)

    Rennes 2016 - 2017 Licence 3 Sciences de Gestion

    Formation généraliste résolument tournée vers le monde professionnel, la Licence de Gestion de l'IAE de Rennes forme des étudiants capables d’appréhender l’entreprise dans sa globalité et aptes à résoudre des problèmes de management complexes et transversaux.

    • Gestion des Ressources Humaines
    • Théorie et psychosociologie des organisations
    • Techniques budgétaires et calcul de coûts
    • Bases de do
  • Faculté De Droit Et De Sciences Politiques

    Rennes 2013 - 2016 Licence de droit, parcours juriste franco-allemand (13,25/20)

    Le parcours juriste franco-allemand est une filière d'excellence organisée entre la Faculté de Droit de Rennes et la Faculté de Droit d’Erlangen sous l’égide de l’université franco-allemande. Les études se déroulent en France (licence) où sont enseignés les droits des deux pays puis en Allemagne (masters) mais le parcours peut s’arrêter après la licence.

    • Droit social
    • Droit des contrats
    • Res
  • Lycée Jeanne D''Arc Caen (Caen)

    Caen 2010 - 2013 Baccalauréat Economique et Social (18,23/20)

    - Représentante du lycée pour le Prix littéraire de la ville de Caen
    - Représentante du lycée au Concours d'éloquence du Lions Club
    - Rédaction d'articles pour la feuille-semaine et le livre de l'année pendant 3 ans.
    - Concours Général d'histoire
    - Concours de revue de presse
    - Concours Caen-Bayeux des reporters de guerre
  • Institution Saint Pierre (Caen)

    Caen 2006 - 2010 Brevet des collèges (16,10/20)

    - Rédaction d'articles pour le journal du collège
    - Membre des équipes de basket-ball et de handball
    - Création d'une chorégraphie pour le spectacle annuel

Réseau