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Maxime LAZZARO

ANNECY

En résumé

Mes compétences :
Sourcing
Recrutement
Préqualification téléphonique

Entreprises

  • WestHouse - Chargé de Recrutement Senior

    2017 - maintenant Gestion intégrale du processus de recrutement (sourcing, screening, interview, présentation de profils, suivi des candidatures, négociation)
    Développement de la stratégie de recrutement : optimisation des offres d'emploi, développement de canaux de marketing de recrutement, sites d'emploi, médias sociaux, sourcing Internet, stratégie de marque de l'employeur
    Approche directe des candidats via les différents canaux
    Établissement d’un climat de confiance et développement du partenariat commercial avec les départements pris en charge et les partenaires clés
    Conseil sur les processus de recrutement aux clients
    Optimisation de la relation client

    Différentes opportunités à pourvoir #clientsfinaux

    Suisse francophone :
    Profils SAP techniques et fonctionnels
    Profils Sécurité informatique
    Profils Infrastructures

    Drôme :
    Chef de projet IT
    Architecte Fonctionnel
    Responsable de Projet

    Lyon :
    Développeur PHP
    Team Leader
  • Scalian - Chargé de recrutement

    Labege 2016 - 2017 Analyse et définition des besoins avec les responsables et directeurs d’agences
    Sourcing via les CVthèques et réseaux sociaux
    Pré-qualifications téléphoniques
    Relations écoles
    Gestion administrative des embauches

    Typologie de profils :

    Ingénieur Chef de projets
    Projet Manager Officer
    Planner Confirmé
    Scrum Master - Expert Coach Agile
    Consultant AMOA
    QA
  • Synegie - Assistant Ressources humaines

    2014 - 2014 Sourcing. Entretiens téléphoniques et physiques. Sélection et
    évaluation des candidats. Mise en poste de candidats en intérim et CDI.
  • Marineland - Maitre nageur

    2013 - 2013 Viligant sur les dangers du parc. Prévention des risques liés à la
    baignade.
  • The Carphone Warehouse Group - Conseiller clientèle

    London 2013 - 2013 Comprendre les besoins des clients et y répondre. Apporter une qualité
    de renseignements optimales.
  • ESM - Maitre nageur

    2012 - 2012 Encadrement de groups d'adolescents. Mise en place d'activités
    découvertes liées au secourisme en mer.
  • Mcdonald's France - Équipier polyvalent

    guyancourt 2011 - 2011 Réactif, attentif à la qulité du produit donné et polyvalence des tâches.

Formations

  • IAE De Brest

    Brest 2015 - 2017 Master Sciences du Management
  • VIVES University College - Kortrijk BELGIUM (Kortrijk(Be) - Courtrai(Fr))

    Kortrijk(Be) - Courtrai(Fr) 2014 - 2015 Bachelor + DUETI
  • IUT Nice-Côte D'Azur

    Nice 2012 - 2014 DUT Techniques de commercialisation

Réseau