Saint-Malo2006 - 2008- Développement du poste de Contrôleur de Gestion RH créé en mai 2005
- Analyse et suivi des indicateurs sociaux
- Gestion du système de rémunération : suivi mensuel des ratios de masse salariale, harmonisation de la politique salariale au sein du groupe, calcul des variables de rémunération (primes, participation…)
- Reporting
- Création et développement de nouveaux outils d’analyse
- Collaboration à la mise en place d’un nouveau logiciel en ressources humaines (SIRH) : reprise de données…
Groupe Beaumanoir
- Contrôleur de gestion commercial
Saint-Malo2004 - 2006- Mise en place du poste de contrôleur de gestion commercial sur l’enseigne Patrice Bréal
- Analyse et suivi des indicateurs commerciaux des différentes enseignes
- Reporting
- Création et développement de nouveaux outils d’analyse
- Mise en place de suivis des flux financiers et physiques
- Mission de 3 mois au contrôle de gestion budgétaire
