-
Ploërmel Communauté
- Assistante ressources humaines
2016 - maintenant
-
Asteelflash
- Correspondante Ressources Humaines
Neuilly Plaisance
2016 - 2016
• Administration du personnel (Entretiens annuels, DPAE, visites médicales, arrêts maladie, accidents du travail, contrats de travail et avenants, courriers divers, intérimaires)
• Gestion des anomalies et des compteurs sur HOROQUARTZ
• Préparation des variables paie et contrôle des bulletins de salaire
• Suivi des formations internes et externes, sécurité
• Participation au CHSCT et CE, rédaction de comptes rendus
• Divers (Accueil des visiteurs, mise à jour organigramme, réservation Egencia…)
-
Vannes agglo
- Assistante ressources humaines
2015 - 2016
• Préparation du Bilan social
• Elaboration et mise en place du plan de formation
• Enregistrement et suivi des entretiens annuels
• Paramétrage et suivi du logiciel de gestion des temps (pointages, heures supplémentaires, CET, bascule…)
• Suivi des frais de mission
• Mise à jour tableaux de bord RH
-
Groupe Randstad France
- Consultante en recrutement
Saint Denis
2015 - 2015
- Gestion administrative des intérimaires,
- Prise de besoins auprès des clients,
- Rédaction de fiches de postes,
- Diffusion des offres,
- Recherche cv thèques,
- Sélection téléphonique,
- Constitution des dossiers candidats avec les pièces justificatives,
- Entretiens physiques et évaluations,
- Tests et contrôles de référence,
- Saisie et mise à jour base de données.
- Sélection des CV pour les clients directement ou via les consultants,
- Rédaction de propositions par mails,
- Mise en avant des profils par téléphone et organisation des RDV candidats,
-
Crédit agricole
- Assistante de formation
Montrouge
2014 - 2015
- Assistance, binôme et polyvalence au niveau du portefeuille de chaque coordinatrice de formation,
- Programmation et gestion de la logistique des formations,
- Gestion de la facturation
- Mise en place de procédures
-
Crédit Agricole
- Coordinatrice de formation
Montrouge
2013 - 2013
- Programmer et organiser des formations de masse/intra groupe pour les quatre caisses bretonnes
- Assurer le rôle relai pour les correspondantes formations des quatre caisses bretonnes et les managers concernés,
- Assurer les relations avec les organismes de formation, les apprenants et les animateurs internes/externes
- Gérer les bagages de formation pour les animateurs internes/externes
- Gestion de la plateforme Elearning
-
CHATAL
- Assistante Ressources Humaines
2011 - 2012
- Gestion des compétences: Remise à jour tableau poly compétences, fiches mission.
- Recrutement: Diffusion offres emploi et stages, Contact écoles, Recrutement stagiaires et saisonniers, Suivi candidatures, Réponses négatives, Prise de rendez-vous, Entretiens téléphoniques et physiques.
- Intégration: Stagiaires (conventions), Intérimaires, Salariés, Parcours intégration (pochettes,livret accueil, sécurité…).
- Administration du personnel: DUE, Déclaration AT, Suivi des absences.
- Gestion des intérimaires : Gestion contrats, Relevés d’heures, Outil vérification factures, Relations avec les agences.
- Droit social: Rédaction Accord égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, Remise à jour accord intéressement, Veille juridique et sociale.
- Forfait 218 jours: Préparation contrats de forfait en jours, Elaboration outil de suivi (planning annuel), Calcul jours RTT, Tableau Cohérence coef/rému/durée du travail
- Contrats de travail /Courriers aux salariés: Validations contrat, CDD (surcroît, remplacement, à termes imprécis, avenant…), Promesses embauche,CDI, Courrier changement de fonction, coefficient, rémunération, AI, Réponse démission, rupture CDD, congé paternité, refus ou acceptation DIF.
- IRP/CE : Suivi convocations, Aide Rédaction avenant au RI du CE : mise en place d’un site internet, Renseignement données statistiques de l’entreprise pour préparation NAO 2012, (Bilan social simplifié), Synthèse consultations obligatoires du CE.
- Gestion du temps: Saisie bons de congé, Création badges, Validation pointages, Extraction heures travaillées, Relevés badgeages.
- Paie: Saisie des absences (congés, RTT), Planning production, Fiche individuelle salariés, Vérification soldes CP, Bulletins de participation et intéressement.
- Formation: Organisation formation SST : Recensement SST existants, Appel à candidature, Contact organismes de formation.
- Divers: Fichier Adéquation diplômes/coefficients salariés, Liste écoles apprentissage.
-
CACHE CACHE
- Conseillère de vente
Saint-Malo
2010 - 2011
- Accueil du client, identification de ses besoins et conseil sur les produits et services,
- Opérations d'encaissement,
- Mise en rayon des produits, des articles et installation en magasin ou sur un stand,
- Mise en place d'opérations commerciales (soldes...),
- Essayage de vêtements, d'accessoires et avis professionnel,
-
Kiabi
- Conseillère de vente
HEM
2009 - 2010
- Accueil du client, identification de ses besoins et conseil sur les produits et services,
- Réception des marchandises, des produits et contrôle de la conformité de la livraison,
- Opérations d'encaissement,
- Mise en rayon des produits, des articles (étiquetage, antivol, balisage, ...) et installation en magasin ou sur un stand,
- Rangement et approvisionnement des rayons, de la réserve (réassort, retrait des produits défectueux, ...),
- Mise en place d'opérations commerciales,
- Essayage de vêtements, d'accessoires et avis professionnel,
- Prise des mesures des clients, marquage pour des retouches de vêtements.
