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Crit France
- Responsable d'agences Grands Travaux Ferroviaires et BTP
Paris
2017 - maintenant
Gestion de 2 centres de profit.
Analyse du portefeuille client et remaniement de la base clients.
Mise en place d'orientations stratégiques afin d'assurer la rentabilité
Création de projets agences afin de déployer la stratégie au sein de l'équipe, d'orienter les recrutements et les délégations.
Animation d'équipe, organisation de réunion, recrutement, gestion de plannings et de formation.
Gestion du personnel intérimaires et gestion de conflit.
Assurer l'application de la législation, de la réglementation du travail et des recommandations liées à l'activité BTP (formations, carte BTP etc.)
Management de la qualité et des process sécurité.
Gestion du personnel intérimaires, de conflits et de contentieux sociaux.
Gestion administrative et financière de l'agence, le recouvrement.
Diagnostic commercial, stratégie et développement commercial. Etablissement des propositions commerciales et négociation d'accords.
Assurer l'application et le développement des accords nationaux.
Mise en place et suivi du plan de recrutement, assurer l’application du process de recrutement dans sa globalité.
Relais avec la hiérarchie déploiement de la stratégie Groupe.
Suivi et orientation d'indicateurs.
Suivi commercial et partenariats locaux.
Développement de l'activité recrutement CDD/CDI.
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Crit France
- Responsable d'agence Grands Travaux Ferroviaires
Paris
2017 - 2017
Gestion d'un centre de profit.
Animation d'équipe, organisation de réunion, recrutement, gestion de plannings et de formation.
Gestion du personnel intérimaires et gestion de conflit.
Assurer l'application de la législation, de la réglementation du travail et des recommandations liées à l'activité BTP (formations, carte BTP etc.)
Gestion du personnel intérimaires, de conflits et de contentieux sociaux.
Gestion administrative et financière de l'agence, le recouvrement.
Diagnostic commercial, stratégie et développement commercial. Etablissement des propositions commerciales et négociation d'accords.
Assurer l'application et le développement des accords nationaux.
Mise en place et suivi du plan de recrutement, assurer l’application du process de recrutement dans sa globalité.
Relais avec la hiérarchie.
Suivi et orientation d'indicateurs.
Suivi commercial et partenariats locaux.
Développement de l'activité recrutement CDD/CDI.
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CRIT
- Chargée d'affaires Grands Travaux
Montargis
2013 - 2016
En charge des chantiers Grands Travaux (Ligne TGV et Autoroute). Recrutement des compétences sur le bassin Nimes-Lunel-Montpellier, réalisation des entretiens, délégation aux entreprises, suivi de la relation commerciale, mise en poste, déploiement de la démarche qualité (visite de poste, visite sécurité etc), gestion des contrats, plateformes dématérialisées, dossiers du personnel.
Développement commercial (principalement CNS) placement actif, proposition et négociation d'accords commerciaux.
Résultats: 30% des PDM et de 100 intérimaires gérés.
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GAMMES Service Polyvalent d'aide et de soin à domicile
- Chargée d'étude qualité
2012 - 2013
Analyse de la démarche d'évaluation interne et proposition d'axe d'amélioration dans le cadre de la démarche d'amélioration continue de la qualité.
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CEA
- Gestionnaire
PARIS
2012 - 2012
Assistante de laboratoire, de service (SPDE) et de département (DTCD).
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SARL prestascene
- Chargée de missions
2011 - 2011
Organisation et mise en place d'outils RH
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Manpower
- Chargée de recrutement
Nanterre cedex
2010 - 2011
Accueil, inscriptions, entretiens & recrutements, gestion des commandes, relation avec les entreprises utilisatrices, mise à disposition du personnel, gestion administrative contrats, pointages, visites médicales etc.)
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AREVA Melox
- Assistante Relations Sociales
2009 - 2010
Organisation des élections professionnelles et des Instances Représentatives du Personnel (CE & DP), gestion des représentants syndicaux, veille sociale & mise à jour des accords internes entreprise
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CEA
- Gestionnaire à la Comptabilité Fournisseur
PARIS
2008 - 2009
Gestion financière des contrats d’intérim, gestion d’un portefeuille de commandes & e‐factures.
Mise en place d'un outils de relances auprès des fournisseurs (gestion de 80% des impayés).
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CEA
- Assistante de Gestion
PARIS
2006 - 2008
Création du tableau de bord au Service du Personnel, support au Service Financier.
