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Amandine TASSIER

LILLE

En résumé

Parce que l'humain est au cœur de la capacité de production de l'entreprise, mon métier est d'être à l'écoute des différents acteurs du monde scolaire et professionnel.

Il y a un véritable enjeu à créer un lien durable entre les collaborateurs, qu'ils soient actuels ou à venir, les équipes dirigeantes et les partenaires externes.

A mon sens, rien n'est plus important que de faire coïncider compétences et besoins.

Mes compétences :
Recouvrement de créances
Gestion du personnel
Gestion de planning
Accueil physique et téléphonique
Formation
Relation RP
Paie
Conseil juridique
Relation fournisseurs
Gestion des ressources humaines
Recrutement
Santé au travail

Entreprises

  • Institution Sainte-Marie de Beaucamps-Ligny - Professeur de Français et de Lettres Modernes

    2018 - maintenant

  • ALESIA FORMATION - Formatrice - Conseillère en insertion professionnelle

    MARCQ EN BAROEUL 2014 - 2018 Formatrice:
    - Législation sociale (bac + 3)
    - Management RH (bac + 3)
    - Culture Générale et Expression Française (bac + 2)
    - Communication Globale A8 (bac + 2)

    Gestionnaire RH
    - Administration du personnel
    - Préparation et traitement de la paie
    - Conseil et support législatifs des opérationnels
    - Gestion de la santé et de la sécurité au travail
    - Formation/GPEC

    Conseillère en Recrutement
    Coaching RH des futurs élèves en contrat de professionnalisation (préparation du CV, des lettres de motivation et de l'entretien d'embauche)
    Conseils en orientation professionnelle sur les salons et JPO

    Chargée de missions administratives
    - Suivi administratif des élèves
    - Relation fournisseurs
    - Facturation
    - Recouvrement de créances commerciales

    Logiciels
    - Ciel Paye Evolution
    - SC FORM

  • IUT LILLE 1 - Chargée de TD

    2014 - 2014 Mission de coaching RH et de communication auprès des étudiants en DUT GEA (2e année)

  • Université de valenciennes - Intervenante RH

    2012 - maintenant Animation de forums/conférences pour l'insertion professionnelle des futurs diplômés
    Coaching RH : réussir son entretien d'embauche, accroître son réseau, etc.
    Gestion de partenariat - développement d'un projet "Entreprise Citoyenne"

  • Groupe Emplio - Chargee de Missions Administratives, Sociales et Commerciales

    2011 - 2014 Maitrise de la législation sociale et réglementation du travail
    Recrutement: sourcing, pré-sélection, entretiens et intégration
    Accompagnement à l’insertion professionnelle/coaching RH
    Gestion de la formation (collaborateurs et clients)
    Préparation et établissement de la facturation
    Recouvrement de créances commerciales
    Pilotage du projet "Entreprise Citoyenne - Insertion professionnelle des jeunes diplômés" auprès des partenaires (collèges, lycées, universités, associations, etc.)
    Création et mise à jour de supports d’administration des salariés
    Contribution à la mise en place de la politique e-marketing
    Conduite et évaluation d’événements d’entreprise
    Maitrise des normes rédactionnelles et des outils bureautiques
    Utilisation de l’ERP Divalto (tous modules)

  • Teleperformance - Assistante Gestion RH

    Asnières sur Seine 2010 - 2011 Maitrise de la législation sociale et réglementation du travail
    Gestion des relations avec les Instances Représentatives du Personnel
    Suivi des intérimaires
    Préparation des supports de formation du personnel
    Application des procédures disciplinaires de 1er niveau
    Création et mise à jour de supports d’administration des salariés
    Conduite et évaluation d’événements d’entreprise
    Maitrise des normes rédactionnelles et des outils bureautiques
    Accueil des visiteurs

  • Collège Jean Mermoz - Faches-Thumesnil - Assistante d'éducation

    2009 - 2010

  • Acadomia - Enseignante

    Paris 2009 - 2015 Enseignante de Français et d'Histoire-Géographie

  • UVHC - Assistante BU

    2007 - 2008

  • CROUS - Assistante Crous

    Paris 2007 - 2008

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