PACE
Madame, monsieur
Forte dune expérience de trois ans chez monoprix en tant que chef de département mode et beauté, je poursuis mon parcours professionnel au sein de Castorama en tant que chef de rayon sol.
A long terme je souhaite devenir formatrice vente pour allier mon expérience professionnelle, ma passion pour la vente et mon cursus scolaire!
Depuis ma prise de fonction j'ai pour mission:
- d'optimiser l'organisation afin d'améliorer la productivité ainsi que la marge de mon secteur. (Gestion)
- de diriger et d'appuyer l'équipe dans la mise en place d'actions commerciales ( commercial)
- analyser des résultats de mise en place commerciale ou de modification d'implantation.
- de manager et d'animer l'équipe commerciale (management).
- analyse des tableaux de bord et mise en place d'actions correctives.
- recruter de nouveau collaborateur. (management)
- Evaluer et formaliser les besoins en formation (management)
- planification journalière, mensuelle et annuelle.
- de veiller à l'application de la politique d'entreprise. (commercial, politique)
-remplacement de chaque membre d'équipe si cela est nécessaire.
compétences acquises:
- management, animation et encadrement d'une équipe de 8 à 10 personnes
- communication interne et externe.
qualité:
- Dynamique et investi
- sens des responsabilité
- patience, souplesse et reactivité
- Ouverture d'esprit remise en question, à l'écoute autant des besoins de l'équipe que de ceux de l'entreprise.
- disponibilité.
- savoir prendre du recul.
Mes compétences :
Gestion de rayon
Ressources humaines
Management
Pedagogue
Etalagiste
Bureautique
Analyse tableau de bord
