Menu

Amar THIOUNE

Grenoble

En résumé

Management stratégique et ressources humaines:
Bonne connaissance de la gestion RH (GPC, RSE, droit du travail, recrutement, formation, conduite du changement et leadership, etc.…)
Compétences techniques spécifiques:
Bonne connaissances des politiques publiques. Bonne connaissance du montage, de la gestion et de la mise en œuvre de projets. Bonne connaissance du cadre général et de la réglementation des transports publics
Très bonne maîtrise des techniques de modélisation des processus et dispositif de formation. Bonne maîtrise de la modélisation statistique.
Gestion administrative et budgétaire:
Bonne connaissance des stratégies et des processus de gestion administrative et budgétaire des collectivités publiques. Bonne connaissance des procédures de marchés publics. Aptitudes à l’encadrement (information, délégation, responsabilisation).
Aptitudes en communication:
Capacité à mettre en place un plan de communication, le mettre en œuvre et en assurer le suivi et l’évaluation. Très bonne maîtrise des nouvelles technologies d’information et de communication
Qualités personnelles:
Très ouvert, une volonté permanente de remise en question et de progression dans le domaine professionnel, rigoureux avec un véritable goût de l’effort . Très grande capacité d’adaptation. Bonne culture de travail en équipe.

Mes compétences :
Collectivités territoriales
Ressources humaines
Coopération internationale

Entreprises

  • Conseil Général de l'Isère - Chef de service coopération décentralisée

    Grenoble maintenant

  • Conseil général de l'isère - Secrétaire général Groupe P

    Grenoble 2008 - maintenant

  • Conseil général de l'Isère - Chargé de mission ferroviaire et coopération territoriale

    Grenoble 2007 - 2008 J’ai été nommé à ce poste pour mon expérience et ma polyvalence afin de faire connaître et défendre les intérêts du Département de l'Isère au sein des instances et groupes de travail ad hoc qui traitent des questions ferroviaires et de la coopération entre territoires, grâce à ma bonne connaissance du système institutionnel local, national et européen, à ma familiarisation avec les problématiques liées à l'aménagement du territoire, à ma bonne capacité d'analyse systémique intégrant la complexité du jeu d'acteurs, les interactions des problématiques, ma bonne appréhension des techniques de lobyying et surtout ma grande aisance relationnelle et mon sens politique développé. Dans le domaine du ferroviaire, j’ai assuré le suivi des dossiers qui concernent les aménagements du Sillon alpin, la ligne transalpine Lyon-Turin, le contournement ferroviaire de l'agglomération lyonnaise, Le positionnement de la plate-forme multimodal de transbordement route/rail,..et dans celui de la coopération entre les territoires, du suivi de la coopération métropolitaine à l'échelle de la Région Urbaine Lyonnaise et du Sillon alpin. J'ai participé aux travaux de la Commission des alpes franco-italiennes...,et du suivi des contrats de programmation et documents de planification: contrat de projet Etat-Région, Fonds européens, Directives territoriales d'Aménagement

  • Conseil général de l'Isère - Chef de service des Usagers

    Grenoble 2005 - 2007 Cet emploi a été l’occasion de développer mes capacités de management d’équipe, de pilotage de projet et de gestions avec une équipe en centrale de 10 personnes en plus d’un réseau dont les caractéristiques sont : 1000 cars, 70 transporteurs,1 millions d’usagers par jours dont 56000 scolaires dont 1000 élèves et étudiants handicapés. La communication, la relation à l’usager que j’ai piloté dans ce service et les différents projets auxquelles j’ai participé en terme de montage ou de suivi, m’ont permis de me confronter d’avantage aux enjeux politiques des choix en matière de transport public de voyageur.

  • Conseil général de l'Isère - Remplacement Chef de service Animation educative

    Grenoble 2005 - 2005 Conseil général de l’Isère : Gestion des projets d’éducation des 100 collèges isérois mais aussi des écoles élémentaires et d’un fond d’investissement universitaire dans le cadre du soutien individualisé des étudiants et du contrat Plan Etat-Région

Formations

Réseau

Annuaire des membres :