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Ambroise Rachid TRAORE

OUAGADOUGOU

En résumé

J'ai debuter ma carrière professionelle à la caisse nationale d'epargne comme gestionaire de compte puis à la tresorerie avant de debuter une carrière bancaire en 1988.
dans la banque,j'ai occuper successivementles postes suivants:
-chef de section portefeuille puis chef de serviceportefeuille
-chef de service des opérations avec l'etranger
-chef de service trésorerie
-chef de service ressouces humaine,puis directeur des ressouces humaines
-directeur duréseau et de la microfinance.
et présentement dircteur du réseau après que la banque est décidée de créer un filiale chargée de la microfinance.Je suis chargée de la mise en oeuvre de cet important projet

Mes compétences :
Audit interne

Entreprises

  • BANQUE COMMERCIALE DU BURKINA - DIRECTEUR DU RESEAU

    maintenant

  • BANQUE COMMERCIALE DU BURKINA - DIRECTEUR DU RESEAU ET DE LA MICROFINANCE

    2006 - maintenant La BCB en tant que banque participe au financement de l'économie en mettant à la disposition des acteurs économiques les ressouces nécessaires au développement des affaires,et les moyens de paiements sous toutes les formes autorisées.
    Au titre de mes fonctions,je m'occupe du developpement de notre réseau et des activités des agences. Je m'occupe également du volet microfinance que nous avons développé en interne.
    Au titre des agences nous avons un plan d'extention dans les 10 villes a forts potentiels que nous avons identifiées.Nous disposons de 6 Agences.2 Nouvelles agences seront fonctionnelles d'ici la fin 2007. nous disposons de 10 GUICHETS automatiques.
    NOUS travaillons assidument sur notre vollet microfinance dont la filiale verra le jour au cour de l'année.

  • BANQUE COMMERCIALE DU BURKINA - DIRECTEUR DU RESEAU ET DE LA MICROFINANCE

    2006 - maintenant La BCB en tant que banque participe au financement de l'économie en mettant à la disposition des acteurs économiques les ressouces nécessaires au développement des affaires,et les moyens de paiements sous toutes les formes autorisées.
    Au titre de mes fonctions,je m'occupe du developpement de notre réseau et des activités des agences. Je m'occupe également du volet microfinance que nous avons développé en interne.
    Au titre des agences nous avons un plan d'extention dans les 10 villes a forts potentiels que nous avons identifiées.Nous disposons de 6 Agences.2 Nouvelles agences seront fonctionnelles d'ici la fin 2007. nous disposons de 10 GUICHETS automatiques.
    NOUS travaillons assidument sur notre vollet microfinance dont la filiale verra le jour au cour de l'année.

  • BANQUE COMMERCIALE DU BURKINA - DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES ET DE L'ADMINISTRATION2

    2003 - 2006 la BCB en tant que banque participe au financement de l'économie.Elle met à la disposition de sa clientèle des moyens de paiement classique et électronique,le transfert d'argent,le conseil.Elle s'est doté d'un portefeuille de Microfinance qu'elle projette de filialiser.
    En tant que directeur des ressouces humaines j'ai initier avec succès un plan de communication interne qui a permis de créer une synergie d'action et une bonne ambiance de travail.nous avons également reviser les fiches d'évaluation du personnel pour ameliorer la pertinence des critére.
    Nous nous occupions ègalement du recrutement et de la formation du personnel.Nous avons fait de la formation au merite et un critère essentiel de la promotion.NOUS avons également pu développer et ameliorer les prestations sociales en faisant bénéficier du personnel d' une retraite supplémentaire.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :