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Jean Michel LEBEC

Vélizy-Villacoublay

En résumé

Retrouvez moi aussi sur LinkedIn http://fr.linkedin.com/pub/jean-michel-lebec/24/211/93b
Après avoir managé des équipes de taille et de nature différentes, très souvent dans des territoires à risques, je me suis orienté dans le domaine des Ressources Humaines.

J'appartiens à une société qui intervient en assistance technique au profit des projets des entreprises dans les domaine Défense et Sécurité mais aussi Energie, BTP et Logistique en France et à l'international .

Avant de quitter l'Armée j'ai acquis une méthodologie et une "crédibilité" universitaire, j'ai passé une maîtrise de géographie en aménagement du territoire (mémoire sur le rôle de l'Armée française dans la reconstruction du Kosovo).

Pour compléter cette formation j'ai ensuite passé un DESS en management international des RH. Grâce à cette nouvelle formation j'ai abordé le monde de l'entreprise en effectuant mon stage de DESS avec comme problématique la mise en place de l'excellence industrielle au sein des services RH de l'Etablissement Airbus de Nantes.

Ce stage a été suivi de 26 mois de mission entre septembre 2003 et Décembre 2005. J'ai pu ainsi devenir expert en amélioration continue (analyse des processus, management visuel) en aidant les trois managers RH (Emploi et développement de RH, Administration des personnels et relation sociales et Prévention des risques professionnels) à passer les différents niveaux de l'Excellence Industrielle made in Airbus.

Cette expérience trés enrichissante a été entrecoupée d'une mission (officier de réserve) au Kosovo (juin-octobre 2004) comme conseiller des actions civilo-militaires du général commandant les forces françaises.

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J'anime la dynamique réseau d'Implic'Action de l'association Implic'Action dont l'objectif est de faciliter la reconversion des personnels de la Défense par le réseau.Array
Retrouvez la sur le groupe Implic'Action de Viadeo http://www.viadeo.com/groups/?containerId=00220pyq3lt01mjl Vous pouvez aussi retrouver ce groupe sur LinkedIn http://www.linkedin.com/groups/ImplicAction-R%C3%A9seau-reconversion-personnels-D%C3%A9fense-4491433/about
Dans ce cadre nous organisons des rencontres réseau périodiques pour dynamiser le réseau.

Mes compétences :
Recrutement
Intelligence collective
Ingénierie de projet
Capital humain
management visuel
Géographie
amélioration continue
Approche processus
Intelligence économique
animation réseau
Management opérationnel
Sens relationnel
Développement commercial
Stratégie
Sens du relationnel

Entreprises

  • LGM - Chargé d'affaires

    Vélizy-Villacoublay 2015 - maintenant

  • ALTIM Défense - Chargé d'Affaires

    2013 - 2015

  • Jean-Michel Lebec consultant - Consultant

    2012 - 2013 Accompagnement au Recrutement

  • Jean-Michel LEBEC Consultant - Consultant

    2011 - 2012

  • M&R Conseil Paris/Nantes - Consultant en mobilité et recrutement

    2008 - 2011 M&R est né de la rencontre de consultants en ressources humaines et d’experts en informatique réunis autour d’une conviction : la création de richesse pour votre entreprise passe par l’épanouissement des hommes et le développement de leurs compétences.

    M&R propose des services RH et des outils simples basés sur une unité de mesure commune permettant de résoudre les moments importants dans la relation entre l’entreprise et ses collaborateurs:


    Le recrutement
    Les entretiens individuels
    La gestion de carrière
    L'outplacement

  • Consultant - Consultant

    2006 - 2007 Entre mars et mai 2006 mission de consultant au profit du département RH d'Airbus Nantes Entre septembre et décembre 2006 formation IFG au métier de consultant.

  • GIACM CIAE - Chef de projet ACM

    2004 - maintenant

  • Airbus Nantes - Chef de projet amélioration continue RH

    2003 - 2005 Airbus Nantes fabrique des pièces de tous les avions de la gamme Airbus et notamment le tronçon 21, pièce centrale qui permet de commencer à assembler tout avion.
    Au sein des trois services RH, j'ai accompagné la mise en place de la démarche d'amélioration continue l"Excellence Industrielle". Cela m'a permis :
    - d'analyser tous les processus RH avec tous les pilotes processus
    - de favoriser une dynamique d'amélioration collective
    - de mettre en place une véritable relation client fournisseur avec les unités de production.

  • Armée de terre Ecole Supérieure et d'Application du génie - Formateur Infanterie des officiers du génie

    1999 - 2003 Formations des officiers subalternes du génie (lieutenant et capitaines) à la coopération interarmes.
    Cours théoriques sur les moyens de l'infanterie
    Montage et co-animation d’exercices tactiques en salle ou sur le terrain

  • Armée de Terre 1er Régiment de Chasseurs Parachutistes - Officier Emploi au Bureau Opérations Instruction

    1994 - 1999 Planification des activités
    Répartition des moyens d'instruction
    Préparation/Montage des Exercices Régimentaires
    Contrôle formation Unités et instruction individuelle des formations.
    Suivi de la capacité opérationnelle des unités.
    Préparation des cadres aux examens et aux concours d'officiers

    Pendant cette période j'ai également été officiers traditions :
    CelA consiste essentiellement à gérer la salle d'honneur où tous les témoignages des anciens sont conservéS et à assurer une relation étroite avec l'amicale des anciens du 1er RCP;
    Pour connaître les traditions du plus ancien des régiments parachutistes je vous recommande d'aller visiter ce magnifique site internet :
    http://www.campidron.com/

  • Armée de Terre : BOMAP Toulouse - Adjoint Bureau Opérations Instruction

    1989 - 1994 Au sein du Bureau Opérations Instruction de la BOMAP(Base Mobile Opérationnelle Aéroportée),j'étais en charge de l'organisation et le contrôle de l'instruction des militaires du rang d'une unité spécialisée dans l'organisation et le soutien technique des opérations aéroportées la livraison par voie aérienne et le pliage de parachutes.
    Parallèlement j'ai suivi tous les plans et la disponibilité opérationnelle des personnels et des matériels.
    Par ailleurs comme tout officier appartenant à l'état major de la BOMAP j'ai occupé des fonctions techniques pendant les opérations de largages de parachutistes au cours des grands exercices aéroportés du niveau division parachutistes en France mais aussi en Espagne, en Allemagne, Italie ou Angleterre.

Formations

  • Université Angers

    Angers 2002 - 2003 DESS Management International des Ressources Humaines

  • UFR Des Sciences (Angers)

    Angers 2001 - 2002 Maîtrise de géographie option Aménagement du territoire

  • EMIA

    Guer 1979 - 1980

  • Ecole Militaire De Stasbourg EMS (Strasbourg)

    Strasbourg 1978 - 1979 Lettres

Réseau

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