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Amélie BABARIT

En résumé

J'ai choisi ce choix de carrière car elle répond à une cause noble, celle de contribuer au bien être des salariés avec la politique de management de la direction.

J'ai une forte capacité d'analyse des situations. A l'aide de mes compétences en ressources humaines, comptabilité et commerciales, je suis en mesure de trouver des préconisations. Je suis prête à les mettre à votre disposition.

Mes compétences :
Assurer l'administration des ventes
Gérer les carrières
Réaliser les opérations comptables courantes
Favoriser le climat social
Accomplir les obligations financières, fiscales et
Analyser et optimiser l'activité

Entreprises

  • SARL ARMELINE - HOLDING - Assistante de gestion Ressources Humaines - Comptabilité

    2019 - maintenant - Comptabiliser les recettes et les dépenses
    - Établir les déclarations fiscales
    - Assurer un accueil téléphonique
    - Réaliser la gestion administrative du courrier
    - Suivre les heures des salariés
    - Réaliser l’ensemble des éléments de la paie
    - Établir des factures

  • Toyota - Comptable

    VAUCRESSON 2019 - 2019 - Saisir les factures d'achat
    - Compléter des outils de gestion (stock et rentabilité)
    - Etablir des états de rapprochement bancaire
    - Préparer et saisir les éléments pour la déclarations de TVA

  • Msa - Assistant gestion Ressources Humaines

    Paris 2018 - 2018 - Participer au processus de recrutement
    - Gérer les absences des salariés
    - Analyser le retour des formations
    - Rédiger des questionnaires
    - Consolider la mise en place des ateliers de sophrologie
    - Organiser le recensement des candidatures pour le télétravail
    - Collaborer à l'élaboration d'un budget
    - Suivre le recensement du complément familiale
    - Mener un audit sur les appels de cotisations 2015 et 2016
    - Créer les dossiers du personnel dans le logiciel de paie
    - Contribuer à la saisie des éléments variables de la paie
    - Accueillir et répondre aux salariés
    - Archiver les documents administratif du personnel
    - Compléter des attestations de complément familial

  • SARL JBTRANS - Assistante gestion Ressources Humaines - Comptabilité

    2018 - 2018 - Etablir des factures
    - Comptabiliser les recettes et les dépenses
    - Utiliser une procédure de recouvrement de créances
    - Mettre à jours des tableaux de bord et bases de données
    - Gérer le planning et les heures des salariés
    - Accueillir et répondre aux clients
    - Participer à l'élaboration de la situation comptable intermédiaires

  • ARMELINE - HOLDING - Assistante gestion Ressources Humaines - Comptabilité

    2017 - 2017 - Etablir des factures
    - Comptabiliser les recettes et les dépenses
    - Utiliser une procédure de recouvrement de créance
    - Préparer et saisir les déclarations fiscales et sociales
    - Mettre à jour des tableaux de bord et des bases de données
    - Gérer le planning et les heures des salariés
    - Réaliser l'ensemble des éléments de paie
    - Suivre les dossiers du personnel
    - Accueillir et répondre aux clients physiquement et téléphoniquement
    - Saisir et présenter des documents
    - Participer aux éléments de fin d'exercice

  • JBTRANS - Stage - Assistante gestion Ressources Humaines - Comptabilité

    2017 - 2017 - Etablir des factures
    - Comptabiliser les recettes et les dépenses
    - Utiliser une procédure de recouvrement de créance
    - Préparer et saisir les déclarations fiscales et sociales
    - Mettre à jour des tableaux de bord et des bases de sonnées
    - Gérer le planning et les heures des salariés
    - Suivre les dossiers du personnel
    - Accueillir et répondre aux clients physiquement et téléphoniquement
    - Saisir et présenter des documents
    - Participer à l'élaboration de la situation comptable intermédiaire

  • Groupements Employeurs Safran - Assistante gestion Ressources Humaines - Comptabilité

    2015 - 2016 - Diagnostiquer les compétences de salariés et les métiers présents
    - Optimiser la formation professionnelle
    - Suivre le dossier du personnel
    - Piloter un audit de rémunération
    - Analyser la politique de rémunération
    - Réaliser l’ensemble des éléments de la paie
    - Contrôler les heures des salariés
    - Mener un audit sur la santé et la sécurité au travail
    - Mettre en place le Document unique des risques
    - Installer les conventions de mise à disposition
    - Créer un règlement intérieur
    - Produire les documents de fin de contrat
    - Elaborer des tableaux de bord
    - Etablir des factures
    - Suivre les règlements des factures
    - Contrôler et comptabiliser les recettes et les dépenses
    - Préparer et saisir les déclarations fiscales et sociales

  • MAIRIE - SERVICES TECHNIQUES - Adjoint administratif

    2014 - 2014 - Vérifier les bons de commande avec les factures
    - Enregistrer les factures
    - Saisir et présenter des documents
    - Accueillir et répondre aux clients physiquement et téléphoniquement

  • MAIRIE ET COMMUNAUTE COMMUNE - Stage - Comptable

    2014 - 2014 MAIRIE ET COMMUNAUTE COMMUNE (Doué la Fontaine - stage - 2 semaines)

    - Enregistrer et effectuer les règlements des factures
    - Elaborer et mettre à jour une base de données
    - Constituer un publipostage
    - Créer et mettre en place une procédure

  • TERRE DE SAVEURS - Comptable - Ressources humaine

    2014 - 2014 - Etablir et vérifier des devis, bons de commandes, livraisons et factures
    - Contrôler et comptabiliser les recettes et les dépenses
    - Utiliser une procédure de recouvrement de créance
    - Préparer et saisir les éléments pour la déclarations TVA

  • Garage signoret - Aide administratif

    2013 - 2013 - Accueillir et répondre aux clients physiquement et téléphoniquement
    - Commander des marchandises
    - Suivre des dossiers sinistres
    - Etablir des devis et des factures

  • CONSTRUCTION DOUESSINE - Assistante de gestion - stage

    2012 - 2012 - Etablir des factures
    - Contrôler les heures des salariés
    - Récapituler les éléments variables des salaires
    - Mettre en place le Document uniques des risques
    - Réaliser les fiches de poste

  • Construction Douessine - Assistante Comptable - stage

    2011 - 2011 - Etablir des factures
    - Contrôler les heures des salariés
    - Récapituler les éléments variables des salaires
    - Réaliser une plaquette publicitaire

  • MENUISERIE FARDEAU - Assistante Comptable - stage

    2010 - 2010 - Vérifier les fiches des ouvriers
    - Contrôler et comptabiliser les recettes et les dépenses
    - Préparer et saisir les éléments pour la déclaration de TVA

  • Super U - Assistante Comptable - stage

    Saint-Jacques-de-la-Lande 2010 - 2010 - Contrôler les caisses
    - Gérer les demandes de congés des salariés

  • Menuiserie Fardeau - Assistante Comptable - stage

    2010 - 2010 - Vérifier les fiches des ouvriers
    - Contrôler et comptabiliser les recettes et les dépenses
    - Préparer et saisir les éléments pour la déclaration de TVA
    - Concevoir des dossiers de fin de chantier

  • Garage Renault - Secrétaire comptable - stage

    2010 - 2010 - Comptabiliser les recettes et les dépenses
    - Créer les ordre de réparation et des factures
    - Accueillir et répondre aux clients physiquement et téléphoniquement
    - Mettre à jour le site internet et les sites de ventes

  • SUPER U -  Secrétaire comptable - stage

    Saint-Jacques-de-la-Lande 2008 - 2008 - Contrôler les caisses

Formations

  • SOFTEC

    Avrille 2015 - 2016 Titre professionnel de Responsable en Gestion des Relations Sociales

    - La gestion des carrières
    - La politique de rémunération
    - La réglementation sociale et le dialogue social

  • GRETA ANJOU

    Angers 2014 - 2014 Pôle Comptabilité à l'Entreprise d'Entraînement Pédagogique du Greta de l'Anjou (3 mois)

  • Lycée Chevrollier

    Angers 2011 - 2013 BTS

  • Lycée Jean Bertin

    Saumur 2009 - 2011 BAC

  • Lycée Jean Bertin

    Saumur 2007 - 2009 BEP

Réseau

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