Mes compétences :
Chargé de Recrutement
COMMERCE
Conseil
Formation
Gestion des ressources
Gestion des ressources humaines
Recherche
Recrutement
Ressources humaines
Solaire
Entreprises
VeBes (Veolia Water & Besix)
- HR & Admin Manager
2012 - maintenant
HOPITAL FRANCO EMIRIEN
- HR Assistant
2010 - 2011
EVASOL
- Adjoint au RRH Senior
2009 - 2010EVASOL, leader français reconnu dans le domaine des installations photovoltaïques domestiques et de fortes puissances, poursuit sa croissance rationnelle en s’appuyant sur des valeurs fortes comme la fiabilité, l’engagement, la simplicité, l’adaptabilité et l’esprit d’équipe.
En 2009, EVASOL s’est vu décerner par le cabinet Ernst & Young, le prix de l’entreprise d’avenir, ainsi que le Trophée de la Prévention par le groupe AXA.
En plaçant l’humain au centre de son essor, en 3 ans, EVASOL a développé une croissance exceptionnelle aussi bien en CA qu’en nombre de collaborateurs (350 personnes, plus de 300 emplois indirects et 75 millions de CA).
EVASOL s’attache à assurer des formations spécifiques à ses collaborateurs par le biais de son école interne.
En signant la charte de la diversité, EVASOL met en avant la lutte contre les discriminations et promeut la diversité.
Venez partager notre passionnant projet au sein d’une société à fortes valeurs humaines.
Les différents postes à pourvoir sont visibles sur notre site www.evasol.fr ou vous pouvez également transmettre votre candidature à rh@evasol.fr
Hays cabinet de recrutement
- Chargée de recherche
Paris2008 - 2008Créé en 1958, Hays est aujourd'hui le leader européen en Recrutement Spécialisé et représente une véritable force du recrutement en France. Les 8673 collaborateurs dont 5718 consultants du Groupe Hays, répartis à travers 390 bureaux en 27 pays dans le monde, offrent un service sur mesure aux entreprises. Hays est le cabinet qui enregistre le plus fort taux de croissance en France avec 400 collaborateurs.
Je recrute pour mes clients, des cabinets de Conseil en statégie et en organisation, des consultants ayant de 2 à 8 ans d'expérience professionnelle.
Omniciel Profils et Solutions
- Chargée de recrutement
2007 - 2007Participation au recrutement de collaborateurs informatiques pour les clients de l’entreprise :
-Rédaction et diffusion d’annonces
-Alimentation et mise à jour de la « candidathèque »
-Réponses aux postulants et sélection des candidats à entretenir
-Entretiens de recrutement
-Recherche sur candidathèque
-Entretien téléphonique de candidats
-Prospection candidats
-Relation avec les organismes extérieurs : cabinets de reclassement et institutionnels du recrutement
- Participation aux forums de recrutement
