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Amelie LECOMTE

Roubaix

En résumé

Je suis titulaire d’une formation d’EJE (Educatrice Jeunes Enfants) et j’ai d’abord découvert RCLV en tant que maman en 2005 lors de l’ouverture de la première structure Rigolo Comme La Vie.

J’ai tout de suite été séduite par les méthodes pédagogiques innovantes, et c’est tout naturellement que j’ai souhaité intégrer Rigolo Comme La Vie en 2006 pour un nouveau projet.

J'ai pratiqué le métier de Responsable de structure chez Rigolo Comme La Vie pendant 8 ans et j’ai vécu 2 autres ouvertures de crèches. Ce métier m’a permis de piloter de nombreux projets, de pratiquer et de développer de nombreuses compétences dans le domaine de l'éducation, la gestion, le management, les ressources humaines dont le recrutement et la formation.

Je mène aujourd'hui le métier de chargée de recrutement et de formation pour les crèches, avec mon expérience du terrain, pour être au service des enfants et de notre projet "vivre et grandir ensemble ".

Mes compétences :
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Entreprises

  • Rigolo Comme La Vie - Responsable Ingenierie de Formation

    Roubaix 2016 - maintenant
  • Rigolo Comme La Vie - Chargée recrutement et formation

    Roubaix 2014 - 2016 -Gestion du recrutement pour les multi accueils, crèches et micro crèches

    Anticipation des besoins humains
    Animation de la politique recrutement
    Animation de la politique de mobilité et la gestion des carrières
    Accompagnement des responsables de crèches dans la gestion de leurs recrutements
    Développement de la marque employeur et ambassadrice en interne et en externe

    - Gestion de la formation pour les multi accueils, crèches et micro crèches

    Mise en place du plan de formation
    Création du parcours de formation, et de modules de formations
    Animation du comité formation
    Gestion administrative des formations
    Suivi du budget de formation
    Rédaction du bilan social
  • Rigolo Comme La Vie - Directrice de crèche

    Roubaix 2006 - 2014 Ouverture de 3 structures type multi accueil de 16 à 22 places pour Rigolo Comme La Vie :

    -Projets : mise en place du projet d'établissement (projet social, pédagogique et activité...) et du travail en partenariat
    -Ouverture de la structure : travail sur les plans avec l’architecte, aménagement de la structure, travail sur la création de mobilier de crèche. Création d'un pack d'ouverture crèche (rétroplanning, fournisseur, actions...)
    -Équipe : recrutement et formation des professionnels, management au quotidien.
    -Enfant : accueil des enfants et de leur famille, animation de temps de vie quotidienne, d’ateliers, de projets. Mise en place de PAI en collaboration avec la famille, le médecin et l’infirmière de la structure, mise en place d’action de prévention (montage de projet, mise en place de partenariat avec le CAMPS, la PMI…)
    -gestion administrative, financière de la structure au quotidien (facturation, inscription, suivi du budget…)
  • centre social moulin potennerie Roubaix - Educatrice de jeunes enfants

    2002 - 2006 - responsable de l'accueil de Loisirs 3/5 ans: Ouverture et mise en place d'une nouvelle activité 3/5 dans le cadre des mercredis-samedis et vacances scolaires. Recrutement des animateurs BAFA. Mise en place de formation pour l'équipe avec un psychomotricien. Écriture et mise en place du projet pédagogique.
    - co-responsable du périscolaire 6/12 ans . Accompagnement aux devoirs avec une équipe de 3 animateurs et de bénévoles (retraités). Mise en place d'un atelier informatique pour les 6/12 ans et contes (médiathèque de Roubaix)
    -intervention en halte garderie: participation aux ateliers parents, mise en place d'un atelier psychomotricité parents-enfants, animation d'ateliers et participation à la vie quotidienne

Formations

  • CRFPE

    Lille 2000 - 2002 Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants