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Amelie MALARDE

Massy

En résumé

Après l'obtention d'un Master en psychologie et 5 années d'expérience dans le champ de l'insertion socio-professionnelle, j'ai souhaité m'ouvrir à la gestion des ressources humaines en entreprise pour enrichir mes compétences et donner de nouvelles perspectives à ma carrière professionnelle.
Ces deux années de formation réalisées en alternance ont été riches en apprentissages.
Aujourd'hui, je souhaite mettre à profit ma double compétence et m'investir avec beaucoup de motivation et de détermination dans de nouveaux challenges.

Mes compétences :
Informatique
Analyse de compétences
Recrutement
Législation de la formation continue
Elaboration de plans d'actions
Evaluation psychométriques
Droit du travail
Conduite d'entretiens
Analyse des besoins
Gestion du personnel
GPEC
Gestion de carrière
Relations sociales
Santé au travail

Entreprises

  • CARREFOUR SUPPLY CHAIN - Assistante RH

    Massy 2014 - 2016 Mise en oeuvre et suivi des campagnes d'entretiens annuels 2014 et 2015
    Élaboration et suivi du plan de formation
    Gestion des compétences et des carrières
    Recrutement
    Suivi du recours au personnel intérimaire et formalisation d'un processus d'intégration
    Organisation d'élections professionnelles
    Élaboration de contrats de travail et formalités d'embauche
    Relations école et suivi administratif des stagiaires et alternants
    Suivi des indicateurs RH
    Veille juridique
    Administratif RH divers

  • CABINET AIC - Consultante en insertion professionnelle/psychologue

    2009 - 2014 Accompagnements à la recherche d'emploi dans le cadre de diverses prestations Pôle Emploi auprès de publics divers, réalisation d'évaluation de compétences et capacités professionnelles, réalisation de bilans de compétences, tests psychotechniques

  • DVIS - CONSEIL GENERAL DES VOSGES - Psychologue territoriale contractuelle

    2008 - 2008 Commissions d'évaluation de situations d'enfants, réunions d'équipe, procédures d'agrément, suivis de famille et assistants familiaux

  • CIBC VOSGES EST - Conseillère bilans/psychologue

    2007 - 2008 Accompagnements à la recherche d'emploi, bilans de compétences, conseil et accompagnement à la VAE

  • Centre Educatif Renforcé - Psychologue stagiaire

    2007 - 2007 Stage de fin d'étude: mémoire portant sur les perspectives d'insertion professionnelle des jeunes placés au titre de l'ordonnance 1945

  • CIBC VOSGES EST - Conseillère bilans stagiaire

    2006 - 2006 Découverte de l'activité bilan de compétences

  • Association Solidarité Nationale et Internationale - Psychologue stagiaire

    2006 - 2006 Découverte de chantiers d'insertion

  • CIO SAINT DIE - Psychologue stagiaire

    2006 - 2006 Découverte du fonctionnement d'un centre d'information et d'orientation et des missions du conseiller d'orientation psychologue

Formations

  • MBway Metz

    Metz 2015 - 2016 Manager les Ressources Humaines ( Niveau 1)

    Titre professionnel obtenu
    Pilotage RH et stratégie d'entreprise

  • CESI Villers Lès Nancy

    Villers Lès Nancy 2014 - 2015 TITRE PROFESSIONNEL NIVEAU 2

    Titre professionnel Manager les Ressources Humaines dans l'Entreprise
    Droit du travail - formation - recrutement - GPEC - Rémunération - santé sécurité au travail - relation sociale - conduite de projets

  • Université Nancy 2 MIAGE

    Nancy 2005 - 2007 Master 2 Psychologie

    Psychologie de l'éducation et du développement, option Insertion formation de l'adolescent et du jeune adulte, mention Bien - * Stage professionnalisant réalisé au sein d'un centre éducatif renforcé, mémoire portant sur les perspectives d'insertion professionnelle des jeunes ;

  • Université Nancy 2 MIAGE

    Nancy 2002 - 2005 Licence de psychologie

  • Lycée Ernest Bichat

    Luneville 2000 - 2001 Baccalauréat, série littéraire, option anglais renforcé

Réseau

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