Menu

Amélie PETITBON

TOURS

En résumé

STEF est le spécialiste européen de la logistique du froid pour tous les produits agroalimentaires.

Le groupe exerce et conjugue tous les métiers du transport, de la logistique et des systèmes d’information.

STEF est présent dans 8 pays d’Europe et s’appuie sur 15 000 collaborateurs.

Nous sommes continuellement en recherche de nouveaux talents : retrouvez nos annonces sur Stef-jobs.com

L'objectif de STEF est de couvrir 70 % des postes clés de son organisation grâce à la promotion interne, y compris les besoins relatifs à la croissance externe.

STEF dynamise sa politique de recrutement des jeunes collaborateurs à travers le recrutement des stagiaires et alternants au sein de chaque filiale.

La politique « pépinière », dédiée aux jeunes diplômés, a été créée pour répondre à cette ambition. Près de 250 collaborateurs suivent, en permanence, un cycle de deux ans au sein des filiales du groupe dans le cadre d'un Graduat program. Ce parcours personnalisé représente l’une des clés d’accès à des postes à responsabilité managériale.

La région Pays de Loire comprend 7 filiales présentes dans les villes suivantes: Tours, Nantes, Les Essarts en Vendée, Orléans, Bourges, Le Mans, Angers

Mes compétences :
Créativité
Gestion des ressources
Gestion des ressources humaines
GRH
Qualité
Ressources humaines
Santé
Développement des compétences
Test management

Entreprises

  • STEF Vitry

    maintenant
  • STEF Transport - Responsable Recrutement et Evaluation RH / Pays de Loire,Stef

    PARIS 2015 - maintenant - Recrutement Cadres et Agents de maîtrise
    - Gestion des carrières des collaborateurs: conseils, évaluations, évolutions, développement des compétences, mobilités...
    - GPEC filiales
    - Relations écoles
    - Marque Employeur
  • STEF logistique SAS - Responsable RH

    2011 - 2015 Réimplantation des sites Cora : Tigery (91) et Dijon (21) – 120 ETP – Equipe de 4 personnes
    • Pilotage, en mode projet, de la mise en place de la fonction RH et de la Politique RH Groupe
    • Elaboration et mise en œuvre des plans d’actions d’ouverture de site
    • Développement de l’équipe RH en poste et accompagnement des Directeurs de sites
    • Accompagnement du Directeur d’enseigne dans la mise en place de la Politique RH Groupe.
    • Déploiement de la démarche Amélioration Masse Salariale Groupe

    - Externalisation des sites Picard : Nemours (77) et Sorgues (84) – 170 ETP – Equipe de 4 personnes
    • Mise en place de la Politique RH Groupe
    • Mise en place du statut collectif et des IRP : Elections, Accord de substitutions,
    • Conduite du changement, appropriation de la culture Stef
    • Développement des équipes RH en poste et accompagnement des Directeurs de sites
    • Projet de déménagement et accompagnement des équipes de Nemours sur une nouvelle activité
    • Déploiement de la démarche Santé Sécurité au Travail


    Présentation de l'entreprise :

    En se concentrant uniquement sur les métiers du froid, STEF est devenu le spécialiste européen de la logistique sous température dirigée. Aujourd’hui, STEF propose une offre complète de solutions de transport, logistique et systèmes d’information, pour tous les produits agroalimentaires comme pour les produits les plus sensibles.

    Avec 15 000 collaborateurs et un réseau de 223 sites, STEF couvre l’ensemble des pays européens avec un rayon d’action sans limite et assure une traçabilité homogène garantissant le respect des meilleurs standards européens.
    En 2011, le Groupe STEF a réalisé un chiffre d’affaires de 2 300 M€.
  • STEF Logistique Vitry - Responsable Ressources Humaines Multi filiales

    2008 - 2011 Elabore et met en oeuvre la politique sociale du site.
    -Assure la conduite de la gestion du personnel et l'application de la réglementation sociale en intégrant les règles et les procédures du droit du travail.
    -Conseille et assiste les responsables hiérarchiques dans cette gestion.
    -Est responsable de tout ou partie de la politique de gestion et de développement des ressources humaines, et de la gestion courante.
  • Ciblex Géodis France - Chargée de Ressources Humaines

    Levallois-Perret 2006 - 2008 - Responsable de la gestion du personnel et de l'emploi
    - Mise en œuvre et accompagnement d'un SIRH (RH Place-CCMX)
    - Responsable du recrutement / relations partenaires externes
    - Gestion de la mobilité intra et inter sites
    - Conseils et support en veille juridique

Formations

Réseau

Annuaire des membres :