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Amelie THOMAS - VANHALWYN

Wasquehal

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Entreprises

  • Rouge Gorge Lingerie - Responsable Juridique et Affaires Sociales

    Wasquehal 2016 - maintenant - Accompagnement des IRP et Négociations collectives
    - Gestion des dossiers de relations individuelles réseau et siège
    - Veille Juridique
    - Soutien juridique auprès des équipes paie et formation
    - Projets transversaux de conduite de changement et de développement de l'entreprise
    - Élections professionnelles et désignation CHSCT
  • Phildar - Grain de Malice - Juriste Droit Social

    2011 - maintenant Management d'une équipe de deux juristes
    Conseil et définition des stratégies sur les problématiques individuelles ( disciplaine, transaction, rupture conventionnelle, licenciement)
    Participation aux projets transversaux RH ( mise en place d'un nouvel accord temps de travail, revision des classifications, contrat de génération, etc...)
    Organisation et suivi des élections professionnelles
    Mise en place d'un intranet Droit du travail - base documentaire et pédagogique - à destination du réseau
    Mise en oeuvre et accompagnement de la fermeture de magasins
  • XMF - Magasins Xanaka - Juriste Droit Social

    2007 - 2011 Support aux opérationnels pour toute question juridique RH
    Gestion des contentieux
    Préparation et participation aux réunions du Comité d'Entreprise, Délégués du Personnel et CHSCT
    Participation au PSE, de la mise en oeuvre à la clôture de la commission de suivi
    Relation avec l'inspection du travail et la Médecine du travail
    Référente travailleurs handicapés - gestion des inaptitudes
    Animation des formations en droit du travail pour les responsables de magasin
  • Diramode - Magasins Pimkie - Juriste assistant

    2004 - 2006 Rédaction des contrats de travaiĺ, avenants et courriers ( siège, logistique et réseau)
    Veille juridique

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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