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Amélie VIEUX

SAINT FIRMIN

En résumé

J'accompagne des organisations et des territoires en vu de faciliter leur action sur leur environnement interne (organisation, dynamique d'équipe, innovations participatives,...) et/ou externe (projets multi-acteurs, démarches participatives,...).
Je contribue à clarifier la situation de départ de mes clients (diagnostic, analyse des dysfonctionnements). Nous pouvons ainsi identifier les problématiques réelles de l'organisation ou du territoire ainsi que ses ressources mobilisables. Je propose des processus de transformation des pratiques ou des postures pour permettre aux acteurs (membres d'une équipe, membre d'une organisation, partenaires, acteurs d'un territoire) de créer leur propres réponses, réalistes et adaptées (et donc ayant une chance d'être mises en oeuvre durablement). Ce qui me passionne : voir l'énergie et la créativité se libérer au service d'une amélioration concrète des situations des personnes et des organisations.

Mes compétences :
Animation d'équipe, de groupe
Créativité
Animation de formations
Animation de réunions
Concertation
Conception-rédaction
Coordination
Facilitation de Forum Ouvert

Entreprises

  • Amélie Vieux - Accompagnatrice, facilitatrice, formatrice - Consultante

    2015 - maintenant J’accompagne les organisations (associations, entreprises, collectivités locales) qui souhaitent évoluer en inventant le chemin sous leurs pas. J’aime contribuer à améliorer les conditions de travail, à construire ou fluidifier des processus de gouvernance participative et efficace, à augmenter la performance des collectifs en travaillant sur l’organisation et avec ses membres,... Je revisite le passé, j’ancre mon accompagnement dans la réalité du présent et ensemble nous ouvrons de nouvelles perspectives.
    Mon histoire professionnelle se situe à la frontière de l’individuel et du collectif. Avec une formation initiale en développement local, des racines rurales et un coeur centré sur l’Humain, je me suis formée à des outils de l’Intelligence Collective (entre autre le Forum Ouvert), à des modes relationnels différents (Communication Non Violente, Dialogue Territorial), à des modes de gouvernance ou de pilotage alternatifs (Holacraty, Méthodologie Ariane,...).
  • Coopérative d'Entrepreneurs OXALIS-SCOP - Accompagnatrice, facilitatrice, formatrice - Consultante

    AIX-LES-BAINS 2010 - 2015 Booster les animations de réunion et de groupe pour améliorer les conditions de travail, le fonctionnement et l'organisation, pour construire des solutions originales mais réalistes, avoir une analyse partagée des dysfonctionnements (facilitation, accompagnement, supervision, formation, conseil)

    Favoriser le faire-avec pour construire de nouvelles relations partenariales, au sein d'une équipe, d'une organisation ou au sein d'un territoire, concevoir et faciliter des démarches participatives, proposer des processus permettant un travail de profondeur et des actions durables (facilitation, accompagnement, supervision, formation, conseil)
  • AFIP 59/62 - Chargée de mission

    2005 - 2010 Animation d'un réseau d'Associations de développement des territoires durables et solidaires
    Accompagnement de collectivités territoriales (démarches participatives, gouvernance interne)
    Accompagnement et formation auprès de structures de l'Economie Solidaire

Formations

Réseau