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Amélie VINCENT

Vincennes

En résumé

Feel Europe poursuit sa croissance avec une prévision de 120 recrutements en 2017 !

Vous êtes passionné par l’IT et souhaitez participer à des projets à forte valeur ajoutée ? Feel Europe recherche des profils Ingénieurs de Production, Ingénieurs Systèmes, Chef de Projet Infrastructures, IED Java/J2EE, IED .Net, Analyste Programmeur Cobol/Pacbase,...

Vous souhaitez relever de nouveaux challenges? envoyez moi votre CV à avincent@feeleurope.com

Mes compétences :
Chargé de recrutement
Sourcing
Informatique
Recrutement

Entreprises

  • FEEL EUROPE - Chargée de Recrutement Régions

    Vincennes 2014 - maintenant Feel Europe est un cabinet de conseil en système d'information qui couvre l'ensemble des besoins de la DSI au travers de 4 axes métier : Le Conseil, Les Technologies, L'Infrastructure et La Formation.

    Nos consultants interviennent aussi bien sur la partie Technologies Traditionnelles type Cobol, Pacbase ou Nouvelles Technologies du type Java J2EE, C, C++, C#, .net ainsi que sur les ERP et la BI.

    Sur la partie infrastructure, nous couvrons aussi bien la Production, Exploitation, Base de Données, Serveurs, Stockage, Virtualisation et Support.

    J'interviens en tant que Chargée de recrutement pour les agences d'ile de France, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Marseille, Rouen et Strasbourg :

    -Recueil des besoins
    -Rédaction et diffusion d’annonces
    -Recherche de candidats via les sites de recrutement
    -Traitement des candidatures : tri des CV, présélection téléphonique
    -Conduite d’entretiens et comptes rendus d’entretiens
    -Suivi des candidatures et des dossiers
    -Rédaction et transmission des propositions d’embauche
    -Suivi d’intégration
  • BASF - Chargée de recrutement

    Levallois-Perret 2012 - 2013 Enregistrement des candidatures sous SAP, réception des besoins de recrutement des filiales BASF, rédaction et publication d’annonces, présélection des candidatures, interview téléphonique et compte-rendu, organisation d’entretiens sur site, suivi des candidats et reporting, gestion des candidatures spontanées,…
  • Technologic Search - Stage - Consultante junior

    2012 - 2012 Technologic Search est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les Technologies de l'information.

    Pendant ce stage de fin d'études, j'étais en charge de la totalité du processus de recrutement : entretien client, définition du besoin, chasse, qualification téléphonique, entretien physique, compte-rendu aux clients et suivi des candidatures.
    J'intervenais également sur une partie commerciale avec démarchage de nouveaux clients.
  • Alten Télécom - Stage - Chargée de recrutement

    Boulogne-Billancourt 2010 - 2011 Dans le cadre d'une année de césure, j'avais en charge la définition des besoins, la rédaction et la diffusion d'annonces, la recherche de candidats, la pré-qualification téléphonique et le suivi des candidatures. J'intervenais également sur des missions ponctuelles telles que la participation aux forums, aux réunions.

Formations

  • ICN (Nancy)

    Nancy 2008 - 2012 Ressources Humaines
  • Lycée Henri Poincaré (Nancy)

    Nancy 2006 - 2008 Classe préparatoire