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Amina KHAIRI

NANTES

En résumé

Je propose d'intervenir dans les domaines suivants:

Accompagner la Direction des Ressources Humaines et les managers, sur l'analyse des situations individuelles et collectives des risques psycho-sociaux et le bien-être au travail des collaborateurs.

Former la Direction des Ressources Humaines, les managers aux techniques de compréhension des situations de stress, d'épuisement, et de risques psycho-sociaux.

Elaborer, proposer et assurer la mise en œuvre d'outils de prévention et de moyens techniques afin d'anticiper les risques psycho-sociaux.

Apporter un soutien psychologique aux salariés en difficulté et prendre en charge le suivi de l'exposition des risques psycho-sociaux et la santé au travail des collaborateurs.

Mes compétences :
Réorganisation

Entreprises

  • ACTIVE & SENS - Consultante

    NANTES 2014 - maintenant

  • CABINET AMINA KHAIRI - PSYCHOLOGUE CLINICIENNE

    2012 - maintenant Je reçois en individuel pour des thérapies des personnes en souffrance liée à leur travail, à leurs relations interpersonnelles, au fonctionnement de leur couple ou à leur statut de parent.
    Je reçois également des adolescents présentant des difficultés dans leurs relations aux parents ou avec leur environnement social.
    Cabinet situé au 102 avenue des Champs Elysées, 75008 PARIS

  • VEOLIA PROPRETE IDF - Psychologue

    2011 - 2012 Veolia Propreté IDF - Ressources Humaines - Santé mentale au travail
    Différentes missions auprès des salariés relatives à la relation au travail.
    Interventions après accident grave. Entretiens individuels avec les salariés,
    Etude des relations interpersonnelles au travail (Direction, N+1 et collègues), élaboration d'un groupe de travail sur les améliorations à apporter aux relations, constitution d'un plan d'actions, relais avec les RH.
    Conflits au travail suite à agression clients, entretiens avec les salariés, réflexion sur les ressources personnelles dont disposent les salariés, amélioration des conditions de travail pour pallier aux difficultés, transmission du bilan à la direction.

  • HOPITAL DE JOUR TARNIER - Psychologue

    2010 - 2011 Hôpital Tarnier (Cochin) - Service Psychiatrie adulte :
    Co-prise en charge de patients avec entretiens hebdomadaires avec chaque patient, élaboration des difficultés rencontrées durant la semaine et points d'amélioration envisagés et envisageables.
    Co-thérapeute de groupe avec psychiatre. Groupe de parole de patients atteints de troubles obsessionnels envahissants. Objectifs fixés avec les patients sur les moyens d'agir sur les troubles impactant leur quotidien pour les aider à reprendre une activité professionnelle.

  • KL & Associés - Assistante juridique

    1997 - 2011 Assistante juridique et administrative - Cabinet d'avocats KL & Associates - Paris 8ème
    Rédaction: Réécriture des clauses des contrats d'acquisition, notes de synthèse à partir de thématiques données, comptes-rendus de réunions, courriers clients. Synthèses des activités du cabinet.
    Secrétariat des Sociétés : Création de sociétés, Approbation des comptes, formalités RCS
    Comptabilité du cabinet : saisie des opérations sur Coala, préparation des comptes mensuels, de la TVA, préparation de budget prévisionnel. Gestion et Facturation des dossiers clients.
    Soutien psychologique en faveur des avocats du cabinet et des clients: stress professionnel, difficultés personnelles, relations interpersonnelles, etc.

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Réseau

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