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Amine BOUBEKEUR

PARIS

En résumé

Créer-Développer-Former-Vendre

-Créer les dispositifs d’évaluations du recrutement et de formation
-Developper les outils d’évaluations des ressources humaines
-Organiser et rédiger les plans de formations
-Rédiger, suivre et adapter les argumentaires de vente

Mes compétences :
Ressources Humaines
Industrie pharmaceutique
Pharmacie
Tennis
Histoire
Recyclage Textile
Collecte textile
Economie Circulaire

Entreprises

  • VETECO - Responsable Developpement et Partenariat recyclage textile

    2012 - maintenant

  • CELTIPHARM - Responsable Developpement Maroc

    Vannes 2010 - 2010

  • CALL MEDI CALL - Responsable RH et Management Vente

    2005 - 2009 PARIS:FONCTION RH

    Créer les outils d’évaluations du recrutement et de formation
    Obtention de la certification de la HAS par le cabinet VERITAS
    Organiser, rédiger les plans de formations
    Gérer les ressources humaines (besoins quantitatifs et qualitatifs).
    Participer au développement de l'information et de la communication dans l'entreprise
    Création de réseau et de partenariat avec les différentes CORPO (médecine, pharmacie, dentaire).

    MARSEILLE:FONCTION Directeur de site

    Préparer et organiser les opérations de marketing (interlocuteur direct des différents clients)
    Former les équipes : rédaction, suivi et adaptation des argumentaires
    Management : suivi des équipes de téléopérateurs (40 postes Vs 100 employés) 58,21 M€ de CA distribué en 2007(>50% du CA global), 91,37% de taux de remplissage

Formations

  • Faculté De Pharmacie Paris V (Paris)

    Paris 1987 - 1993 pharmacien

Réseau

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