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Amine RIAHI

COLOMBES

En résumé

Amine Riahi , Consultant HR Access

- Bonne connaissance des différents modules HR Access (Paie, Gestion administrative, Gestion des temps et des activités Reporting etc...), une parfaite autonomie dans la gestion des projets complexes de bout en bout et une capacité à répondre aux besoins des clients.

- Bon sens de la communication

- Ouverture d'esprit

- Curiosité naturelle.

Mes compétences :
GTA
Paie
Gestion administrative
Reporting
Déclaratif ( DSN , DADS-U ..)

Entreprises

  • EPIQ Consulting - Consultant HR Access

    2014 - maintenant Versions HR Access : V5 et Suite 7

    Secteurs d'activités :
    - Valorisation des déchets : 1 compte
    - Luxe , Habillement et mode : 1 compte
    - Fondations et œuvres sociales : 1 compte
    - Exploitation et distribution du pétrole et du gaz naturel : 1 compte.

     Maintenance corrective et évolutive des modules de :
    - Paie
    - Gestion administrative
    - Post-Paie ( Query,explorations, interfaces (scripts) , ..)

     Maintenance évolutive des interfaces de et vers Natixis.
    Maintenance corrective des interfaces Gestor - Technomedia - FIM,...

    Projet DSN :

    - DSN phase 1 (Novembre 2014 --> Avril 2015)
    - DSN phase 2 ( Mai 2015 --> Mi-mi-septembre 2015)
    - DSN phase 3 ( Aout 2016 --> Aujourd'hui).

  • HR Access - Consultant HR Access

    2010 - 2014 Versions HR Access : V5 , Suite 7 et Suite 9

    Secteurs d'activités :
    - Automobile : 3 comptes
    - Assurance : 1 compte
    - Laboratoires pharmaceutiques : 2 comptes
    - Fondations et œuvres sociales : 1 compte
    - Télécommunication : 1 compte
    - Grandes distributions : 1 compte.

     Maintenance corrective et évolutive des modules de :
    - Paie
    - Gestion des temps et des activités
    - Gestion administrative
    - Post-Paie ( Query,explorations, interfaces (scripts) , ..)
    - Confidentialité.

     Migration applicative de la V5 vers la suite 9 des modules de :
    - Gestion administrative
    - Assurance groupe (Spécifique)
    - Reporting (Query,explorations,mises en page spécialisées ).

    - Projets DADS-U :

    Campagne DADS-U 2012 ( Septembre 2012 --> Décembre 2012 )
    Campagne DADS-U 2013 ( Septembre 2013 --> Janvier 2014).

Formations

  • ISG TUNIS (Tunis)

    Tunis 2006 - 2010 Maîtrise en informatique appliquée à la gestion

  • Lycée Sadiki (Tunis)

    Tunis 2005 - 2006 Baccalauréat

    Economie et Gestion

Réseau

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