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Amon Jean-Claude ASSEMIEN

abidjan

En résumé

Titulaire d'un DESS - Ressources Humaines, je voudrais faire bénéficier de mon expérience pratique en gestion des emplois et compétences, en administration des Ressources Humaines, en gestion du système d’évaluation de la performance, du recrutement et de la formation.

Entreprises

  • Orange Côte d'Ivoire - Chargé de formation

    abidjan 2009 - maintenant Identification et analyse des besoins de formation ;
    Élaboration du plan de formation, organisation et évaluation des actions de formation ;
    Suivi des actions de formation et du tableau de bord formation ;
    Suivi du budget de formation et élaboration du reporting des activités de formation ;
    Suivi des dossiers de remboursement des actions de formation par le FDFP ;
    Traitement des fiches d’entretiens d’évaluation semestriels du personnel ;
    Participation à la gestion des emplois et aux entretiens de recrutement.

  • BNETD/IFHER - Chargé de formation

    2008 - 2009 Élaboration de projets, de plans et propositions de formation
    Organisation, suivi et évaluation des séminaires et projets de formation
    Rédaction de rapport des séminaires et projets de formation
    Prospection et négociation de projets et contrats de formation

  • MTN Côte d'Ivoire - Stagiare - Assistant RH

    2007 - 2008 Mise à jour de Listing du personnel et de l’Organigramme
    Tri et sélection des CV pour les demandes d’emploi et de stages
    Elaboration d’une base de données pour le recrutement du personnel
    Participation à l’organisation du MTN Career Day (Tri et sélection des CV)
    Suivi des dossiers de stagiaires et de dossiers CNPS des accidentés de travail

  • IFCDE -  Assistant de Gestion Chargé de l’Administration du Personnel, de la Formation et du Recrutement

    2003 - 2007 Gestion administrative du personnel (Paie, absences, congés, déclarations fiscales et sociales )
    Suivi et encadrement des commerciaux en prospection et gestion de la clientèle
    Élaboration et suivi du budget et des activités de formation et de recrutement
    Suivi des dossiers de remboursement FDFP
    Élaboration et Suivi des Offres techniques et financières de formations et de recrutement
    Élaboration de projets, de plans et propositions de formation
    Élaboration des statistiques de recrutement pour l’AGEPE

Formations

  • CUFOP De L'Université D'Abidjan-Cocody (Abidjan)

    Abidjan 2005 - 2006 DESS- GRH (BAC + 5)

    Ressources Humaines - * Code de la prévoyance social
    * Droit du travail et des affaires sociales
    * Détermination des droits des travailleurs
    * Traitement et Fiscalité des salaires
    * Elaboration d’une politique de GRH
    * Acquisition des Ressources Humaines
    * Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences
    * Gestion stratégique et évaluation de la formation
    * Élaboration d’une politique de formatio

  • IGT (Institut De Géographie Tropicale) Université De Cocody (Abidjan)

    Abidjan 2001 - 2003 Maîtrise de Géographie (BAC +4)

    Option : Population, Développement, Santé et Environnement

Réseau

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