Anais BIGARD

En résumé

Entreprises

• CIBC Tarn - Conseillère bilan psychologue, référente VAE

  2009 - maintenant Réalisation de bilans de compétences à destination de salariés, de prestations d'accompagnement et d'orientation pour le Pôle Emploi (CPP et CAP Projet Professionnel), pour l'AGEFIPH (VPP et PSOP), le Conseil Général (BCRSA) :
  - Analyse de la demande des personnes
  - Identification des compétences, centres d'intérêt et atouts professionnels
  - Définition de pistes professionnelles
  - Accompagnement et conseil dans les différentes démarches
  - Information sur les différents dispositifs (formation, VAE...) et leur financement
  - Construction de plan d'actions
  - Mise à jour ou construction d'outils de recherche d'emploi
  - Animation de groupe
  
  Réalisation d'Appui Projet pour l'AGEFIPH :
  - Analyse de la demande et du parcours professionnel de la personne
  - Définition de cibles professionnelles
  - Recherche d'immersion en entreprise (2x2jours)
  - Bilan de la prestation
  
  Réalisation d'Evaluations :
  - Passation, correction et interprétation de tests d'aptitudes
  - Evaluations en français et mathématiques (sous-traitées)
  - Rédaction de synthèse
  
  Elaboration de réponse à appels d'offres
  
  Elaboration d'outils pédagogiques à destination des bénéficiaires

• EMCI - Consultante Psychologue RH stagiaire

  Toulouse 2009 - 2009 Stage de fin d'études de 7 mois
  
  EMCI Conseil (www.emciconseil.com)
  
  Recrutement :
  - Rédaction d'offres d'emploi
  - Réception et analyse des candidatures
  - Réalisation d'approches directes
  - Pré-sélection téléphonique des candidats
  - Passation, correction et interprétation de tests (personnalité et aptitudes)
  - Réalisation d'entretiens
  - Rédaction de synthèses
  
  Insertion / Orientation / TRE :
  - Réalisation de bilans de compétences salariés
  - Réalisation de prestations pour le Pôle Emploi (BCA et Cible)
  - Animation d'ateliers au Techniques de Recherche d'Emploi
  
  Mémoire de stage : Formalisation des processus internes du cabinet et proposition de pistes d'optimisation

• Cabinet Blique - Consultante stagiaire

  2008 - 2008 Stage d'un mois
  
  - Suivi en binôme de bilan de compétences pour salariés
  - Suivi des activités de recrutement et réalisation d'approches directes
  - Rédaction de programmes de formation (management)
  - Activités commerciales

• Cabinet Différence - Psychologue stagiaire

  2008 - 2008 Stage d'un mois
  
  - Participation à des formations (gestion de projet, gestion des conflits, direction et cohésion d’équipe)
  - Elaboration de deux propositions de formation (conduire un projet de changement organisationnel, conduire le changement en interne et avec les prestataires externes)
  - Accompagnement d’une entreprise dans la mise en place d’actions de formation

Formations

• Université Nancy 2

  Nancy 2007 - 2009 Option "Evaluer les Personnes et les Systèmes"

• Université Toulouse 2 Le Mirail

  Toulouse 2004 - 2007