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Anaïs COHEN

MARSEILLE

En résumé

D'origine marseillaise, j'ai obtenu une licence de droit ainsi qu'un Master 1 en droit des affaires à l'Université Aix-Marseille III. J'ai ensuite obtenu mon Master II DPRT (droit et pratique des relations de travail) dirigé par M. ANTONMATTEI à Montpellier.
Puis, j'ai travaillé pendant 7 mois au service des ressources humaines de la Société DYNEFF dont le siège se situe à Montpellier, en tant que juriste en droit social, expérience professionnelle qui m'a permis d'avoir une vision interne du fonctionnement de l'entreprise et des obstacles que peuvent rencontrer ces structures à respecter certaines règles juridiques; cette vision me semble indispensable pour une meilleure défense des intérêts de ces entreprises par un avocat en droit du travail.
Enfin j'ai intégré l'école d'avocats du Sud est en janvier 2014.
Après avoir réalisé mon PPI au sein du service Ressources Humaines de la SNCM pour compléter mon expérience en entreprise, j'ai effectué mon stage final au Cabinet d'avocats PIOS, spécialisé en droit social. Ce stage final m'a permis de perfectionner ma formation avant d'intégrer la profession, puisque j'ai eu l'occasion de participer à l'ensemble des tâches dévolues à un avocat et notamment à la plaidoirie.

Mes compétences :
Ressources humaines
Adaptabilité
Détermination
Droit du travail
Rigueur
Droit

Entreprises

  • Axten Avocats Associés - Avocat collaborateur

    2016 - maintenant
  • Cabinet d'avocats PIOS - Elève avocat - stage final

    2015 - 2015 Rédaction de conclusions (en demande et en défense)
    Plaidoiries
    Tenue d'audiences de conciliation
    Consultations juridiques en droit du travail
    Assistance aux rdv clients
  • SNCM - Eleve-avocat - stagiaire RH droit social

    marseille 2014 - 2015
  • Cabinet d'avocats PIOS - Assistante juridique

    2014 - 2014
  • Cabinet d'avocats PIOS - Stagiaire

    2014 - 2014
  • Dyneff SAS - Juriste droit social - Service des Ressources Humaines

    Montpellier 2012 - 2013 Relations individuelles: suivi disciplinaire (rédaction des sanctions) , gestion des ruptures conventionnelles et licenciements pour inaptitude, gestion des absences (maladie, congés parentaux), relations avec la CPAM et l'organisme de prévoyance ARES
    Relations collectives: préparation et participation aux réunions des IRP, gestion des crédits d'heures de délégation, rédaction des accords collectifs, participation aux négociations collectives (participation à la NAO et à la mise en place du forfait-jours dans l'entreprise)
  • Barthélémy et Associés - Stagiaire

    2012 - 2012
  • Mutuelle du bien vieillir - Stagiaire RH

    2012 - 2012
  • Cabinet Perie Imbert Olmer - Stagiaire

    2011 - 2011 Cabinet d'avocats en droit social
  • Cabinet Gavaudan & Kuhn - Stagiaire

    2011 - 2011
  • Cabinet BERAUD-DUFOUR - Stagiaire

    2010 - 2010 Cabinet d'avocat spécialisé en droit social
  • La Poste - Stagiaire

    Paris-15E-Arrondissement 2010 - 2010

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