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Anaïs JOUDELAT

TROYES

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En résumé

Après trois années au poste de Chargée de Développement puis Directrice, ma créativité, mon expérience, mon dynamisme, mon enthousiasme et ma motivation confortent mes choix professionnels devenus une passion : la communication et le développement !

Mes compétences :
Pack office
Prezi

Entreprises

  • Association Tourisme & Loisirs PACA - Chargée de mission (développement commercial et communication)

    2018 - maintenant Dans le cadre du dispositif ARDAN, je suis le pilote du projet de Tourisme et Loisirs PACA. La finalité de ce projet est de développer l'Association via les outils de communication et de commercialisation afin de permettre de consolider la trésorerie. Et acquérir des compétences complémentaires pour occuper le poste de Directrice Adjointe.

  • Tourisme & Loisirs Champagne - Chargée de Développement (commerce et communication)/Directrice

    2014 - 2017 Compétences acquises : maîtrise du terrain (développement du projet associatif) - vente des services sur tout le bassin de là Champagne-Ardenne et de l’Yonne auprès des collectivités : Comités d’Entreprise, Mairies, Associations, COS...(création et gestion d’une base de données 600 collectivités) - fidélisation du portefeuille - Proposition d’axes d’évolution - gestion de la communication (interne, externe, création de supports de vente, vidéos, événements, relations presse, refonte du site internet, création et gestion d’une page Facebook et chaîne YouTube, ...).
    Oct. 2016 : responsabilité de Directrice

  • Orange Business Services - Chargée de communication interne

    Paris 2013 - 2014 Compétences acquises : gestion de de la communication interne pour 400 salariés, compétences journalistiques (conception/rédaction du push mail hebdomadaire, interviews, rédaction d’articles, ...), création de vidéos (tournage, scénario, montage simple), création et mise en place d’un audit avec actions correctives...

  • SOLS (Les Bétons de l'environnement) - Assistante Marketing et Communication

    2013 - 2013 Compétences acquises : organisation d’un événement : les 20 ans du groupe, élaboration d’outils de communication interne (livret d’accueil...).

  • Axone Communication - Chargée de clientèle

    2011 - 2012 Compétences acquises : phoning (argumentaire, présentation d’une offre commerciale, prise de rendez-vous, ...), prospection (création d’une base de données environ 1000 clients, ciblage de prospects, ...).

Formations

  • Cnam : Conservatoire National Des Arts Et Métiers

    Marseille 2018 - maintenant RNCP Niveau III

    Le dispositif ARDAN (actions régionales pour le développement d'activités nouvelles) s'adresse aux dirigeants d’une TPE, PME-PMI, entreprise artisanale ou association qui recherchent une nouvelle compétence ou tout simplement la structuration d’une nouvelle activité. Le chef d'entreprise (ou le président d'association) recrute son collaborateur, le ''pilote de projet''. La formation dure 6 mois et

  • IAE De Grenoble - Site De Valence

    Valence 2013 - maintenant formation en alternance

  • IAE De Grenoble - Site De Valence IAE (Valence)

    Valence 2012 - maintenant

  • Ecole Pigier

    Troyes 2011 - 2012 Licence RDC (Responsable du Développement Commercial) - Formation en alternance

  • Universidad Politécnica De Valéncia (Valencia)

    Valencia 2010 - 2011 Rechercher une section... - Compétences acquises, disciplines abordées, activités annexes.

  • IUT De Troyes

    Troyes 2008 - 2010

Réseau

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