Mes compétences :
Office
Droit fiscal
Droit des relations individuelles du travail
Droit des relations collectives du travail
Droit de la sécurité sociale
Entreprises
PaulCase Avocats
- Avocat
2018 - maintenant
EY Société d'Avocats
- Avocat
lyon2015 - 2018
EY Société d'Avocats
- Elève avocate stagiaire
lyon2015 - 2015Département droit social : rédaction de conclusions et d’actes juridiques relatifs, consultations et audit
URSSAF
- Stage (P.P.I)
Montreuil2014 - 2015Rédaction de projets de décision pour la Commission de Recours Amiable suite à saisine
Securex France
- Juriste clients
LILLE Cedex2012 - 2012
Cour de cassation (chambre sociale)
- Stagiaire
2012 - 2012- Découverte du fonctionnement de la Cour de cassation et en particulier de la chambre sociale
- Participation aux audiences et délibérés de la chambre sociale
Securex France
- Stagiaire juriste en droit social
LILLE Cedex2011 - 2012- Recherche d'informations en droit social pour les entreprises clientes
- Gestion du D.I.F
- Création et mise à jour de synthèses de conventions collectives
- Formation interne en droit social
- Préparation de formation pour les entreprises clientes
- Veille juridique
La Cité des Entreprises
- Stagiaire conseiller juridique en droit social
2011 - 2011- Etude d'ensemble sur la négociation collective et le droit syndical, en particulier depuis la loi du 20 août 2008, avec création d'un support en fonction des différents seuils d'effectif et d'une fiche-résumé destinés aux conseillers juridiques
- Mise à jour des modèles de contrat de travail
Securex France
- Stagiaire juriste en droit social
LILLE Cedex2011 - 2011- Recherche d'informations pour les entreprises clientes
- Gestion du D.I.F
Lille2011 - 2012Master 2 professionnel Droit du travail (mention très bien)
- Mémoire : L'épargne salariale : Des dispositifs sollicités, une réalité nuancée
- Exposés :
Le harcèlement moral ;
Restructurations et informations des IRP ;
La représentativité syndicale ;
La coordination des systèmes de sécurité sociale au sein de l'Union européenne ;
Les voies de recours des salariés dans les procédures collectives
Lille2010 - 2011Master 1 mention Droit social (Major de promotion)
- Etude de cas sur la clause de non-concurrence et le licenciement disciplinaire
- Exposés : Le principe "A travail égal, salaire égal" ; Le travailleur transfrontalier
