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Anaïs PIBRE

GRENOBLE

En résumé

Conceptrice pédagogique multimédia et chef de projet dans une société spécialisée dans la formation sur mesure en 2014, je suis actuellement à la recherche d'un nouveau poste me permettant de mener à bien des projets à la fois de conception et transverses.

Forte de cette expérience, je recherche de nouveaux défis dans la conception et la mise en place de parcours de formation e-learning et de LMS.



Mes compétences :
Sharepoint
Pack office
Join.me
Movie maker
Moodle
Subtitle workshop
Adobe Photoshop CS6
ScénariChain

Entreprises

  • Symetrix - Ingénieur Pédagogique Multimédia

    GRENOBLE 2014 - 2014 Chef de projet et conceptrice pédagogique :

    - ADMINISTRATION D'UNE PLATEFORME DE FORMATION MOODLE,
    - CONCEPTION DE RICH MEDIA ,
    - CONCEPTION DE SUPPORTS DE FORMATION: analyse de contenu, conception de support PPT et de tests,
    - CONCEPTION D'E-LEARNING: propale, analyse de contenu, architecture pédagogique, storyboard et suivi de production.

  • Groupe SOFRADIR - Stagiaire assistante de formation

    2013 - 2013 Missions principales:
    1) Etude préalable et mise en place de modules e-learning dans le groupe;
    2) Conception et animation d'un espace intranet spécifique aux managers sous SHAREPOINT;

    Missions connexes:
    3) Recrutement des alternants 2013/2014;
    4) Inscription et suivi des formations (Plan de Formation)


    *SOFRADIR est un groupe spécialisé dans la construction de détecteurs infrarouge (IR) de 650 employés en France et détenant une filliale SOFRADIR EC aux Etats-Unis..

  • Ville de Grenoble - Conseil RH

    Grenoble 2012 - 2013 Projet tutoré : Prestation de conseil en Ressources Humaines

    Mission: Réaliser l’état des lieux des discriminations internes, afin de postuler au Label Diversité (AFNOR)

    • Élaboration et analyse de questionnaires quantitatifs et entretiens individuels
    • Conduite d'entretiens auprès des agents
    • Participation à des formations sur la non-discrimination
    • (Rédaction d’un guidebook)

  • Groupe Narbonne Accessoires - Stagiaire assistante du personnel

    2012 - 2012 Objet du stage: Rédaction d'un outil didactique à destination des managers

    • Rédaction de procédures de management des sanctions
    • Rédaction d’un règlement intérieur
    • Mise à jour des affichages obligatoires
    • Rédaction de lettres de sanction
    • Rédaction de convocations à des entretiens
    • Recherche des lois applicables
    • Reporting des activités relations sociales
    • Organisation administrative d’une session de recrutement
    • Immersion dans les services Formation, Recrutement et Paie

  • Ville de Gruissan - Stagiaire chargée de communication

    2010 - 2010 • Conception et suivis de projets
    • Rédaction d’articles de journal
    • Intervention en réunion sur les thèmes de la sécurité et l’alcoolisme au travail

Formations

Réseau

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