Anastasia SIEMONEIT

En résumé

Entreprises

• Schneider Electric - Human Resources Business Partner

  Rueil Malmaison 2017 - maintenant L'ensemble des missions RH sur mon périmètre.

• ENDEL ENGIE - Responsable Ressources Humaines Adjointe

  2016 - 2016 Dans un contexte multi-sites ( Chooz, Fessenheim, Cattenom et Bischeim), j'intervenais sur l'ensemble des problématiques RH:
  - Conseiller les opérationnels sur tous les domaines RH (législation sociale, recrutements, formation,
  rémunérations, gestion des carrières...)
  - Veiller au respect du Code du travail, des accords et des conventions collectives par l’ensemble du
  personnel
  - Assurer une gestion RH de proximité et être interlocutrice au quotidien pour l’ensemble du personnel
  (accompagnement départs à la retraite, mobilité, formation et tout sujet RH)
  - Préparer et animer en lien étroit avec le Directeur les réunions des IRP
  - Entretenir une relation constructive et efficace avec les partenaires sociaux et veiller à préserver le climat
  social
  - Participer aux négociations des accords collectifs d’entreprise
  - Appliquer et mettre en œuvre des procédures disciplinaires (entretiens préalables, définitions sanctions)
  - Piloter et superviser le développement des compétences en lien avec les opérationnels par une politique
  efficace et cohérente de formation, de gestion des carrières et de recrutements
  - Réaliser les entretiens professionnels et en assurer le suivi, le déploiement et la mise en place d’actions
  - Renforcer et déployer des procédures RH internes
  - Superviser l’administration du personnel (temps de travail, absentéisme, modalités d’entrée et de départs)

• CMI Services MUON - Chargée de missions RH - Responsable Formation

  DISTROFF 2015 - 2016 - Mettre en place et piloter de nouveaux processus de gestion des formations au sein de l’entité
  - Piloter et assurer la mise en œuvre du plan de formation
  - Arbitrer pour assurer la qualité et la cohérence du plan
  - Gérer les habilitations et formations obligatoires et spécifiques au domaine du nucléaire
  - Piloter les budgets, monter des financements et négocier les offres de prestation
  - Suivre des entretiens annuels d’évaluation
  - Définir le plan de recrutement en collaboration avec les managers
  - Mener des entretiens de recrutement
  - Mettre en place un processus d’intégration de nouveaux collaborateurs
  - Préparer et co-animer les réunions de la DUP
  - Gérer des contrats de travail, avenants, conventions de détachement et de mise à disposition
  - Tenir des tableaux de bord et indicateurs RH
  - Superviser l’outil RH du Groupe au niveau national (gestion des formations)
  - Assurer le tutorat d’une apprentie
  - Répondre et conseiller sur toutes les problématique RH ; présence terrain ; process RH et Qualité

• Générale de téléphone - Assistante Formation

  93214 2014 - 2015 - Co-piloter le projet de digitalisation des entretiens annuels (mise en place d’un outil SIRH)
  - Accompagner et conseiller les managers dans la prise en main du nouvel outil
  - Communiquer et conseiller l’ensemble du personnel sur les dispositifs de formation
  - Elaborer et mettre en œuvre le plan de formation
  - Suivre les budgets de formation et monter des financements
  

• EDF - Appui RH

  Paris 2012 - 2013 - Piloter la campagne de recrutement des alternants 2013 : recrutement de 27 apprentis ; recueil des
  besoins, sourcing, participation aux forums d’emploi, sélection des candidats, entretiens de recrutement ;
  élaboration des contrats ; relations avec les écoles ; suivi des dossiers ; intégration des apprentis.
  - Mettre en œuvre, analyser et déployer l’enquête sur les risques psycho-sociaux : proposer et mettre en place du plan d'action et co-animer des groupes de travail.
  - Co-animer des ateliers sur les thèmes RH pour la ligne managériale.
  

Formations

• IAE

  Metz 2011 - 2013

• Université de Strasbourg

  Strasbourg 2007 - 2010 Licence de Psychologie

• Université D'Etat De Mourmansk (Mourmansk)

  Mourmansk 2003 - 2004

Réseau

• Benjamin LE BOURBLANC

• Charlène GUEPRATTE

• Claire SIDOT

• Cynthia VILLAUME

• Eva DELAIN

• Florian CLAUSSE

• Laura CROPSAL

• Pauline DREYFUS

• Sarah BEN ISMAIL

• Xavier JOST