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André CELLE

LIMOGES

En résumé

Vous recherchez une personne motivée, désireuse de s’investir, aimant relever les défis, faire partager son enthousiasme et son expérience et qui de plus est mobile nationalement, dans ce cas là nous aurons peut être l’occasion de rentrer en contact.
Après quatre années remplies d’exotisme et d’expériences enrichissantes, je souhaite revenir dans l’univers professionnel que j’ai connu pendant plus de 20 ans.
Mon expérience dans le domaine de la vente et du management au sein d’un groupe leader sur le marché, m’ont permis d’encadrer et de former différentes équipes de vente dans la grande distribution.
Aujourd’hui ma motivation de réintégrer un poste d’encadrement, vous garantit une implication et une expérience professionnelle de valeur.
L’envie toujours de découvrir de nouveaux univers me rend mobile au niveau national et opérationnel dans un délais très court.


Mes compétences :
Organisation du travail
Anticipation des besoins et écoute du client
Formation vente
Écoute salarié
Convaincant et de forte capacité d'écoute
Esprit entrepreneurial

Entreprises

  • Chambres ,Tables d’hôtes, Séminaires ,Repas de famille au château de la Touche - Créateur d'entreprise

    2010 - maintenant Mon premier objectif pour cette création à été l'envie de recevoir, d'apporter du rêve et du bonheur à nos hôtes.
    -Grace à mon esprit de conquête, ma motivation et mon dynamisme le Château de la Touche à ouvert ses portes depuis le début de l'année.
    - La communication est le premier levier de croissance, j'ai voulu créer mon site internet, pour qu'il soit modulable et réactif à nos offres et à notre évolution.
    -J'ai conçu flyers, dépliants, cartes de visites, support de publicité pour la prospection locale et distribution à nos hôtes comme support pour leurs amis.
    -Pour Optimiser le chiffre d'affaire et rentabiliser les lieux, en partenariat avec un ami traiteur, nous proposons des repas de famille, réunion d'affaire, séminaire, activité proposée depuis mars et déjà plus de deux manifestations par mois ont été organisées dans le parc ou le château.
    Site internet www.chateaudelatouche.fr

  • Création Snack, Plats à emporter en Polynesie - Créateur entrepreneur

    2008 - 2010 Mon esprit de conquête, mon envie de découvrir et ma motivation pour aller jusqu'au bout de mes désirs ont fait que j'ai signé une rupture conventionnelle avec la société dans laquelle j’étais apprécié et reconnu dans mon activité de manager (plus de 15 ans).
    -Pour mettre un peu plus de piment et d'implication, j'ai choisi de créer un snack restaurant en m'adaptant aux demandes locales (plats à emporter, cuisine locale et métropolitaine)
    -L'Adaptation, l'Autonomie, l’Intégration, sont trois critères qui ont fait la réussite d'une structure adaptée à l’île de Moorea(île soeur de Tahiti) qui traverse une crise importante.
    -La revente de cette affaire en quelques jours à prouvé que l’étude de ce projet, le concept et le lancement ont été bien appréhendés et optimisés.

  • Reprise et création d'un restaurant - Gérant non salarié de la SARL

    2003 - 2006 L'envie d'entreprendre et de découvrir un autre univers que la grande distribution, j'ai repris en parallèle à mon activité de manager, un restaurant.
    Réouverture après 4 mois de reconstruction et d'aménagement des lieux, recrutement d'une brigade de 3 personnes en cuisine et de 2 postes en salle.

    La rigueur, l'organisation et le fait d'avoir une équipe autonome m'ont permis d'optimiser le CA et la fréquentation de ce restaurant.
    Pour donner une âme, identifier les points à améliorer et connaitre les clients, je prenais plaisir tous les week end à être en salle et à participer à la réussite de mon entreprise.

  • DIM Lingerie femme et homme - Chef de vente régional

    1996 - 2008 Promu au poste d’encadrement d'une force de vente hypermarché pendant une douzaine d'années.
    -J'avais la gestion complète de mon équipe avec la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs.
    -Cette reconnaissance de leadership avec l'ensemble des équipes que j'ai encadrée, je le dois à ma rigueur, mon organisation, à mon adaptabilité et mon anticipation des situations, mais aussi à l'écoute et à l’empathie qui sont deux de mes qualités, indispensables pour une bonne animation.
    -La formation permanente de l’équipe passe par l'accompagnement terrain, le contrôle de la mise en place des règles merchandising, des techniques de négociations, du respect des dépenses budgétaires.

  • DIM - Négociateur Hypermarchés

    Paris 1988 - 1996 Le poste de négociateur hypermarché gérait ses enveloppes budgétaires par enseigne,ses budgets catalogues, et ses mises en avant aux points de ventes.
    Mon poste basé sur la region : Rhône Alpes/ sud était le second secteur en CA au niveau national.
    La reconnaissance et la réalisation des objectifs étaient basés sur 3 leviers
    -La Négociation, Convaincre
    -La Rigueur et l'organisation
    -Le Relationnel et l’écoute
    La dernière année j'avais une équipe de merchandising (dans les gros potentiels) pour me dégager du temps et négocier les centrales régionales.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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