Menu

André CHOMIER

Boulogne-Billancourt

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • Direct Medica - Chargé de Recrutement

    Boulogne-Billancourt 2014 - maintenant FRANCE
    . Recrutement de profils Opérationnels (Commerciaux, Délégués Médicaux, IDE,...) et profils supports (Managers, Business Analyst, Support d'équipe, ...).
    . Identification et définition des besoins en recrutement avec les managers. Rédaction des descriptifs de postes et annonces.
    . Présélections : Sourcing adapté (CVthèques, réseaux sociaux…), pré-qualifications téléphoniques.
    . Conduite des entretiens de recrutement individuels et/ou collectifs, analyse des motivations, simulations commerciales, validation des profils et rédaction des comptes rendus.
    . Pilotage des actions d'intégration en coordination avec le Service-Formation.
    . Relations Intérim : gestion des besoins et suivi du personnel placé.
    . Création d'une base de données recrutement Access (+2500 profils enregistrés à ce jour).

    EUROPE
    . Ouverture du vivier recrutement sur notre site Portugais.
    . Analyse du marché concurrentiel.
    . Mise en place des recommandations contractuelles et salariales sur ce nouveau marché.
    . Sélection de candidats : traitement des candidatures reçues, sourcing, entretiens téléphoniques de pré-sélection, prises de rendez-vous.
    . Entretiens de recrutement via visioconférence: analyse des motivations, simulations commerciales, validation des profils.
  • Direct Medica - Assistant Administratif et Commercial - Backup Manager

    Boulogne-Billancourt 2013 - 2014 - Formation continue des agents administratifs
    - Veille Constante sur toutes les missions administratives
    - Transmission d'information générale à l'équipe
    - Gestion quotidienne de 3 laboratoires
    - Prise en charge et suivi des réclamations clients
    - Contrôle et veille des bases de données
    - Lien direct avec les prestataires de service
    - Transmission des informations auprès des commerciaux
  • Direct Medica - Chargé Clientèle

    Boulogne-Billancourt 2012 - 2013 - Accueil des clients, écoute et recherche du besoin de la clientèle, fidélisation et relation client
    - Force de proposition et sens de la négociation. Proposer, promouvoir et vendre un produit
    - Prospection et gestion de portefeuilles clients. Recherche de nouvelles cibles
    - Établissement des commandes clients
    - Prise de rendez-vous. Gestion des litiges clients
    - Suivi et mise à jour de la base des données clients/Prospects
    - Formations à distance sur des dispositifs médicaux auprès des officines
  • Relais & Châteaux le Couvent des Minimes ***** - Assistant RH - Stagiaire

    2011 - 2011 - Gestion administrative du personnel (70 Salariés)
    - Prévision et suivi des recrutements
    - Création du réseau social interne de l’hôtel
    - Représentation du service RH en macro-économie
    - Gestion de la communication interne
    - Prise en charge des besoins RH du personnel
  • The Marlborough Arms Hotel *** - Assistant Manager - Stagiaire

    2009 - 2010 - Création de l’identité visuelle
    - Gestion des stocks et contacts fournisseurs
    - Organisation d’événements (fêtes, mariages, ...)
    - Gestion des réservations

Formations

Réseau